Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção proativo e comunicativo para conduzir processos seletivos do início ao fim, desenvolvendo estratégias de atração de talentos.
Principais Destaques:
1. Conduzir processos seletivos do início ao fim
2. Desenvolver estratégias de atração de talentos
3. Vivência com plataformas Gupy, Indeed e LinkedIn
Vaga: **Analista de Recrutamento e Seleção \- Rondonópolis/MT**
Estamos em busca de um(a) profissional comunicativo(a), organizado(a) e proativo(a) para conduzir nossos processos seletivos do início ao fim!
Principais atividades:
✔️ Alinhamento de vagas com gestores
✔️ Divulgação, triagem e entrevistas
✔️ Aplicação de testes e elaboração de pareceres
✔️ Acompanhamento de candidatos e feedbacks
✔️ Estratégias de atração de talentos
Requisitos:
Ensino superior em andamento ou completo (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas)
Experiência com recrutamento e seleção
Vivência com plataformas como Gupy, Indeed e LinkedIn
Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com pessoas e é movido(a) a desafios, essa oportunidade é para você! ✨
### **Principais responsabilidades**
* Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim
* Alinhar perfil das vagas junto aos gestores
* Divulgar oportunidades em plataformas e redes sociais
* Realizar triagem de currículos e entrevistas por competência
* Aplicar testes comportamentais e técnicos
* Elaborar pareceres e encaminhar candidatos
* Apoiar gestores na tomada de decisão
* Acompanhar candidatos (feedbacks e status dos processos)
* Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos
### **Requisitos técnicos**
* Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas)
* Experiência prévia com recrutamento e seleção
* Conhecimento em entrevistas por competência
* Vivência com plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, entre outras
* Boa comunicação e organização
* Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente
* Perfil proativo e com senso de urgência
### **Perfil comportamental**
* Comunicação clara e persuasiva
* Organização e gestão de demandas
* Proatividade e agilidade
* Perfil analítico e criterioso
* Empatia e bom relacionamento interpessoal
* Resiliência e controle emocional
* Foco em resultados
* Criatividade na atração de talentos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior