ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

**Atividades:** * Realizar o preenchimento da requisição de pessoal, analisar o quadro de vagas e avaliar, em conjunto com a Coordenação de Recursos Humanos, a necessidade e viabilidade de abertura e preenchimento das vagas; * Identificar, planejar e executar estratégias de recrutamento interno, misto e externo, conforme as políticas e normas de Gestão de Pessoas da empresa; * Pesquisar e manter atualizado o banco de dados de candidatos, identificando perfis compatíveis com as vagas disponíveis; * Divulgar oportunidades de emprego nos canais internos e externos definidos pela empresa; * Conduzir a triagem de candidatos por meio da análise de currículos, entrevistas e demais ferramentas de seleção; * Convocar e acompanhar candidatos nas etapas de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo; * Aplicar, analisar e registrar os resultados de testes e dinâmicas, emitindo parecer técnico com observações e recomendações para a tomada de decisão; * Executar processos de seleção interna para promoções ou transferências, por meio de entrevistas e avaliações específicas; * Coletar, conferir e validar a documentação necessária para admissão, prestando as orientações adequadas aos candidatos; * Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, assegurando sua adaptação à cultura organizacional, às normas internas e às equipes de trabalho, bem como coletar as assinaturas nos documentos admissionais. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de psicologia, administração ou recursos humanos; * Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta 08h às 18h; * É um diferencial ter atuado com RS. **Benefícios:** * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Vale Alimentação; * Convênio Farmácia; * Convênio Academia; * Vale transporte.