Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Gerente de Projetos com perfil técnico e de gestão, focado(a) em entregas e satisfação do cliente, para atuar na implementação e execução de projetos de Recrutamento e Seleção. Principais Destaques: 1. Liderar o planejamento e execução de múltiplos projetos de R&S 2. Atuar como ponto focal de comunicação com clientes e stakeholders 3. Utilizar e otimizar nosso ATS proprietário para máxima eficiência Brasil **Como é o ambiente de trabalho?** **Local de Trabalho e Contratação** * Modelo de Trabalho: Remoto, com flexibilidade. * Localização: Residente em São Paulo. Apesar do modelo remoto, a maior parte das contas atendidas são de empresas localizadas na capital e podem ser necessárias visitas pontuais a clientes. * Regime de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ). * Observação PJ: É necessário ter CNPJ ativo para emissão de Nota Fiscal. **Responsabilidades da Oportunidade** Buscamos um(a) Gerente de Projetos com um perfil técnico e de gestão, focado(a) em entregas, prazos e satisfação do cliente. Esta posição é ideal para quem possui uma mentalidade de engenharia de processos e adora usar a tecnologia para otimizar fluxos de trabalho. Procuramos um(a) gestor(a) de projetos que atuará na implementação e execução operacional de nossos projetos de Recrutamento e Seleção. Você será o elo fundamental entre o cliente e a entrega, responsável por garantir que o escopo seja cumprido, os milestones atingidos e que nosso ATS (Applicant Tracking System) proprietário seja utilizado em sua máxima capacidade para garantir a eficiência e a qualidade do processo. **Principais Responsabilidades** **Área de Foco** **Descrição da Atividade** **Gestão de Escopo e Cronograma** Liderar o planejamento, a execução e o monitoramento de múltiplos projetos de R\&S simultaneamente, garantindo que os deliverables sejam entregues dentro do prazo e do escopo acordados. **Gestão de Clientes (Stakeholders)** Atuar como o(a) ponto focal de comunicação com o cliente, conduzindo reuniões de kick\-off, alinhamento de expectativas e apresentando relatórios de progresso e performance de forma clara e analítica. **Otimização e Uso do ATS** Ser o(a) usuário(a) power\-user do nosso ATS proprietário. Isso inclui a configuração técnica de fluxos de seleção, criação de formulários, gestão de dados e extração de relatórios de performance. **Controle de Qualidade e Risco** Identificar proativamente desvios de escopo, gargalos operacionais e riscos de projeto, desenvolvendo e implementando planos de mitigação para manter a fluidez das entregas. **Análise de Dados e Métricas** Monitorar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) do projeto (ex: Time to Hire, Conversion Rates), utilizando os dados do ATS para gerar insights e otimizar continuamente os processos. **Requisitos** **Requisitos Essenciais** * Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em Gestão de Projetos (não necessariamente em RH), com foco em serviços ou implementação de sistemas. \-Proficiência em metodologias de Gestão de Projetos (ex: Waterfall, Ágil \- Scrum/Kanban). * Experiência prática e operacional com a configuração e uso de sistemas de gestão (ATS, CRM, ERP, ou ferramentas de Project Management como Trello, Asana, Jira). * Forte habilidade em Gestão de Clientes (Client Management) e comunicação executiva. * Mentalidade analítica e data\-driven, com capacidade de transformar dados em ações e relatórios claros. * Formação superior completa em áreas como Engenharia, Administração, Tecnologia, Gestão de Projetos ou correlatas. **Diferenciais (O que valorizamos)*** Experiência anterior com ATS ou sistemas de Recrutamento e Seleção. * Conhecimento em SQL ou ferramentas de BI para análise de dados. **Benefícios** * Poss. Horário Flexível * Vale\-Refeição **Missão da Organização** Mudar o mundo ajudando as pessoas a fazer o que amam. **Sobre a Organização** Somos a principal plataforma de recrutamento e employer branding para programas estágio, trainee e vagas operacionais em todo o Brasil. Já são \+12 milhões de usuários e 1\.500 empresas, incluindo grandes marcas como Magalu, Unilever, Grupo Boticário, Mondelez, Grupo DPSP, Grupo Smart Fit e Bluefit. Prêmios: * 2x Top of Mind RH \- Software de Recrutamento • 2021 e 2025 * Embaixadora da ONU no Brasil \- Raça é Prioridade \- Mercado de Trabalho • 2023 * Sim à Igualdade Racial \| IDBR • 2021 * Melhor Chatbot – Categoria: Inovação \| Prêmio Bots Brasil • 2019 * 2x Empresa \+Digital, Instituto Plus Digital \| InfoMoney • 2015 e 2016 **Por que trabalhar com a gente?** A 99jobs é uma startup com ambiente super dinâmico e cheio de novas ideias! Nosso time tem mais de 80 pessoas e trabalha muito para nossos objetivos \- que não são poucos e nem pequenos! Aqui a missão é **ajudar as pessoas a fazer o que amam** e se o seu objetivo de vida é parecido, achamos que você vai ser bem feliz com a gente!