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Mid level Business Analyst , São Paulo","content":"Resumo da Vaga:\nBuscamos um Business Analyst Mid Level para um projeto internacional de agronegócios, focado em coletar necessidades de negócios, entregar requisitos e facilitar a comunicação entre partes interessadas e equipes de engenharia, garantindo a entrega de soluções.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Atuação em projeto internacional no setor de agronegócios\n2. Colaboração com equipes multifuncionais\n3. Criação de aplicações de alta qualidade\n\nSomos especialistas em **transformação tecnológica**, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI\\&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. **Importante**: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. \nEstamos em busca de uma pessoa **Mid Level Business Analyst** para se juntar ao nosso time em um projeto internacional do setor de **agronegócios**. 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Se você é pessoa com deficiência, é importante **apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.** *Consulte quais dados são necessários conter no laudo* *clicando aqui.*Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. **Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê\\-lo.** \nTemos um time dedicado de Saúde e Bem\\-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. 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Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals\n\n\nConheça também nossa Política de diversidade\n\n ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.***\n\n *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals\n\n\nConheça também nossa Política de diversidade\n\n ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.***\n\n *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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\n\nN° do CD (Cargo disponível): 1092230 \n\nN° de Vagas: 05 \n\nFormação: Ensino Médio Completo. \n\nLocalidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil\n \n\nHorário de Trabalho: Escala Administrativa – Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00 \n\nTipo de contrato: Indeterminado \n\nPeríodo de inscrição: de 06/01/2026 a 12/01/2026\n\n**Requisitos necessários:** \n\n* Ensino Médio completo;\n* Experiência na área de armazém;\n* CNH categoria B.\n\n**Requisitos desejáveis:** \n\n* Desejável experiência com operação de empilhadeira, ponte\\-rolante; prevenção de Risco em Equipamentos Móveis, prevenção de Risco em Movimentação de Carga; direção preventiva; sistema operacional de armazém; treinamentos de EPI’s.\n**Responsabilidades e atividades do cargo:** \n\n* Conduzir veículos leves e / ou pesados (carros, utilitários, caminhonetes e caminhões rodoviários);\n* Operar equipamentos de guindar, equipamentos auxiliares de carregamento e de elevação de carga, como paleteiras elétricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto.\n* Realizar check\\-list para verificar condições dos veículos e equipamentos a serem operados;\n* Zelar pelo estado de conservação e limpeza dos veículos e equipamentos sob sua responsabilidade;\n* Diagnosticar problemas e falhas do veículo e equipamentos de movimentação;\n* Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e saída;\n* Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade.\n* Acondicionar materiais a serem transportados de forma segura;\n* Realizar e auxiliar na execução das atividades de armazenagem (recebimento, estocagem, organização, limpeza, preservação, inventários, atendimento, expedição e transferência de materiais);\n* Realizar viagens entre as unidades para entrega de materiais ou reuniões.\n* Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte)\n\n\nUm pouco do que a Vale oferece para você \n\n* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.\n* PLR \\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa\n* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;\n* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \\- até os 6 anos dos dependentes;\n* PASA \\- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano \\- para dependentes até 10 anos;\n* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\n* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;\n* Incentivo à atividade física \\- Wellhub: promoção de saúde física e bem\\-estar com programas de atividade física;\n* Programa Bem\\-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\n* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\n\n\nEntre outros ...**Nossa transformação cultural:** \n\nA Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \n\n**\\#vemcomavale**\n\n**Conheça mais do nosso propósito:** \n\nhttps://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc \n\nhttps://www.vale.com/pt/home\n\n **Como é trabalhar na Vale?** \n\nNa Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. \n\nNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. \n\nNa Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals\n\n\nConheça também nossa Política de diversidade\n\n ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.***\n\n *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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oportunidade?** \n\nN° do CD (Cargo disponível): 1092121 \n\nN° de Vagas: 01 \n\nFormação: Graduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas. \n\nLocalidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil \n\nHorário de Trabalho: Administrativo \n\nTipo de contrato: Indeterminado \n\nPeríodo de inscrição: de 17/12/25 A 04/01/26\n\n**Estamos muito felizes por ter alguém como você:** \n\n**Requisitos obrigatórios:** \n\nGraduação em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou áreas correlatas. \n\nExperiência prévia em gestão de equipes técnicas e operações de sondagem. \n\nConhecimento sólido em normas de SSMA, RACs, NRs e condicionantes ambientais. \n\nCapacidade de atuar presencialmente no Pará, com disponibilidade para viagens periódicas a Minas Gerais. \n\nHabilidade para lidar com ambiente operacional de alto risco e múltiplas demandas. \n\nOrganização, senso estratégico, maturidade emocional e habilidade de negociação.\n\n**Requisitos desejáveis:** 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\n\nSupervisionar e fiscalizar atividades de perfuração, ensaios geotécnicos, perfilagens, instalação de piezômetros e levantamentos geofísicos. \n\nGarantir execução das campanhas de sondagem dentro dos prazos e escopo definidos, atingindo metas de produtividade e qualidade. \n\nImplantar padrões, métodos e indicadores para gestão dos processos, promovendo melhoria contínua e aplicação do VPS. \n\nGerir contratos e fornecedores, garantindo aderência às exigências legais, normas técnicas e padrões internos. \n\nAssegurar cumprimento dos requisitos de QAQC e controle da qualidade dos serviços e ensaios. \n\nPlanejar e coordenar logística das operações e fiscalização, otimizando performance dos equipamentos e recursos. \n\nPromover integração entre equipes de sondagem, clientes e interfaces, garantindo comunicação contínua sobre andamento e pontos críticos. \n\nAcompanhar atividades em campo com inspeções de SSMA, aplicação de ferramentas proativas e auditorias. \n\nAnalisar desvios, 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Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;\n* Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;\n* PASA \\- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;\n* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \\- até os 6 anos dos dependentes;\n* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano \\- para dependentes até 10 anos;\n* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\n* Incentivo à atividade física \\- Wellhub: promoção de saúde física e bem\\-estar com programas de atividade física;\n* Programa Bem\\-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\n* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;\n* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\n\n\nEntre outros ...**Nossa transformação cultural:** \n\nA Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \n\n\\#vemcomavale \n\nConheça mais do nosso propósito: \n\nhttps://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc \n\n https://www.vale.com/pt/home \n\nPor que vagas preferenciais para líderes negros? \n\nA Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. \n\nO processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. \n\nNa Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. \n\nNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. \n\nNa Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. \n\n **Onde tem futuro, a Vale está.** \n\nFicou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com \n\nConheça também nossa Política de diversidade \n\nA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \n\nObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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Será um diferencial.\n\n**Atividades:**\n---------------\n\n \n\nExecutar serviços dede refrigeração na área de Manutenção Predial e prestar auxílio a outros profissionais em serviços específicos de maior complexidade dentro dos procedimentos, prazos e padrões da qualidade estabelecidos, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.\n\n\nPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES\n\n\n\"\n\n\nTransporte de materiais e equipamentos de refrigeração;\"\n\n\nExecução de limpeza técnicas de manutenção, reparo de persianas, fixação de quadros, painéis, etc;\n\n\nInstalar e ajustar controles e dispositivos reguladores, com a finalidade de detectar, acompanhar e corrigir falhas no sistema de refrigeração; Prestam assistência técnica; Drenar e regular a lubrificação nos sistemas de refrigração e climatização; Realizar a manutenção corretiva de intalações, componentes elétricos, equipamentos de refrigeração, ar\\-condicionado e ventilação; Realizar limpeza e higienização do ar condicionado; elaboram documentação técnica; Executar outras tarefas correlatas à área.\n\n\nMonitorar nível de água dos reservatórios, bombas d'água (quente e fria), bombas de vácuo e realizar a drenagem do sistema de ar medicinal; trocar cilindros de oxigênio e outros gases, efetuando registro das informações dos medidores de consumo, para fins de controle dos mesmos; Realizar limpeza e manutenção de ar condicionado; Acompanhar o abastecimento do tanque de O2 e a troca de cilindros de gases direcionando os volumes aos seus locais de uso, registrar os fatos em planilhas especificas; Realizar rondas diárias em setores chaves da Unidade, a fim de verificar possíveis falhas de funcionamento dos sistemas (elétrica, hidráulica, alvenaria e pintura). \n\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n**Outras informações:**\n-----------------------\n\n* Local de trabalho: Hospital 05 de Outubro.\n\n\n\\- Escala de trabalho; 220h \\- ADM\n\n* Disponibilidade para treinamento. Sempre que necessário.\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n### **Escolaridade miníma**\n\n\nEnsino Médio Profissionalizante completo\n**Benefícios**\n--------------\n\n\nAssistência médica\nAssistência odontológica\nConvênio com empresas parceiras\nRefeitório\nSeguro de vida\nVale\\-refeição\nVale\\-transporte\nDesconto em produtos\nVale\\-alimentação\n \n### **Conheça a empresa Rede D'Or**\n\n\nFundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.\n\n \n\nGerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com \"UDI\"; na BA, com \"São Rafael\"; em SE, com \"São Lucas\"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com \"Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium \"Star\" nos estados do RJ, SP e DF.\n\n \n\nEm 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.\n\n \n\nAcreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.\n\n \n\nSe você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte\\-se à nossa equipe.\n\n \n\nOferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957892000","seoName":"refrigeration-mechanic-building-maintenance-hospital-05-october","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-canaa-dos-carajas/cate-other4/refrigeration-mechanic-building-maintenance-hospital-05-october-6474816660659412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ede75c8e-1d7d-4d15-acc6-59e79652e244","sid":"c39ffa4a-de9d-4e9a-b4a3-5086a9656d07"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Executar serviços de refrigeração"," Realizar manutenção predial"," Monitorar sistemas de ar condicionado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Canaã dos Carajás,Pará","unit":null}]},"addDate":1765845051613,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - 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Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \n\n\\#vemcomavale \n\n**Conheça mais do nosso propósito:** \n\nhttps://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc \n\n https://www.vale.com/pt/home \n\n**Como é trabalhar na Vale?** \n\nNa Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. \n\nNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. \n\nNa Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. \n\n **Onde tem futuro, a Vale está.** \n\nFicou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com \n\nConheça também nossa Política de diversidade \n\n**A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso** **site** **ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no** **LinkedIn.** \n\nObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.\n\n **Nossa transformação cultural:**\n\n\nA Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.\n\n**\\#**vem**com**a**vale** **\\#ValeMetaisBásicos**\n\n **Conheça mais do nosso propósito:**\n\n**https://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc**\n\n**https://www.vale.com/pt/home**\n\n **Quer conhecer nossa oportunidade?**\n\n\nN° do CD: 1091483\n\n\nN° de Vagas: 01\n\n\nFormação: Curso Técnico em Mecânica ou Eletromecânica.\n\n\nLocalidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil\n\n\nHorário de Trabalho: 08:00 às 17:00\n\n\nModalidade de Trabalho: Onsite\n\n\nTipo de contrato: Indeterminado\n\n\nPeríodo de inscrição: de 03/12/2025 a 09/12/2025\n\n **Requisitos necessários:**\n\n* Experiência em manutenção de usina, bombas redutores, caldeiraria preventiva e corretiva.\n* Carteira Nacional de Habilitação categoria B\n* Conhecimento em pacote office avançado\n* Conhecimento de SAP módulo PM\n\n**Requisitos desejáveis**:\n\n* Experiência em processos de filtragem de cobre.\n\n**Responsabilidades e atividades do cargo:**\n\n* Planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção em componentes mecânicos industriais, hidráulicos, pneumáticos, solda, lubrificação, dentre outros, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.\n* Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais.\n* Executar serviços de manutenção corretiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos.\n* Testar, analisar falhas, avaliar a condição operacional mecânica, elétrica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes.\n* Participar da elaboração e execução do orçamento de custeio e investimento, mediantes as premissas orçamentárias do negócio.\n* Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção.\n\n **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você**\n\n* **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.\n* **PLR** \\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa\n* **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;\n* **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \\- até os 6 anos dos dependentes;\n* **PASA** \\- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* **Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \\- para dependentes até 10 anos;\n* **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\n* Incentivo à atividade física \\- Wellhub: promoção de saúde física e bem\\-estar com programas de atividade física;\n* **Programa Bem\\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\n* **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\n\n **Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?**\n\n\nNa Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. 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Seguindo o planejamento de manutenção das áreas operacionais, no que tange ao SSO;\n\n**Um pouco do que a Vale oferece para você:**\n\n* **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.\n* **PLR \\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados:** reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa\n* **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;\n* **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \\- até os 6 anos dos dependentes;\n* **PASA \\-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* **Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \\- para dependentes até 10 anos;\n* **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\n* **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;\n* **Incentivo à atividade física \\- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\\-estar com programas de atividade física;\n* **Programa Bem\\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\n* **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\n\n\nEntre outros ...\n\n **Nossa transformação cultural:** \n\nA Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \n\n\\#vemcomavale \n\n**Conheça mais do nosso propósito:** \n\nhttps://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc \n\n https://www.vale.com/pt/home \n\n**Como é trabalhar na Vale?** \n\nNa Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. \n\nNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. \n\nNa Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. \n\n**Onde tem futuro, a Vale está.** \n\nFicou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com \n\nConheça também nossa Política de diversidade \n\n**A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.** \n\nObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nComo **Técnico(a) de Automação** você vai:\n\n* Realizar assistência técnica (instalação, manutenção e reparos) de sistemas eletroeletrônicos da Tecnologia de Mina;\n* Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; start\\-up.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nFormação necessária:\n\n* Curso técnico em elétrica, automação, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar.\n\n\nConhecimentos desejáveis:\n\n* Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos;\n* Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;\n* Conhecimento das normas de segurança e NR10;\n* Conhecimento em sistemas de controle, sistemas especialistas, instrumentação convencional e inteligente;\n* Desejável NR10;\n* Ter registro profissional.\n\n\nRequisitos:\n\n* Possuir disponibilidade para trabalhar de turno.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nAqui você encontra:\n\n* Vale refeição ou alimentação;\n* Plano de saúde coparticipativo;\n* Plano odontológico;\n* Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;\n* Seguro de vida;\n* Wellhub (antigo Gympass);\n* Hospital Digital Vitta;\n* Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;\n* Descontos em lojas e serviços parceiros.\n\n \n\nNo mercado desde 1992, a **TSA Engenharia** oferece soluções inovadoras em sistemas de automação, elétrica, instrumentação, informação, otimização de processos, comissionamento e fornecimentos turn\\-key.\n\n \n\nAtuante no Brasil e exterior, com forte presença na América Latina, a TSA participa nos mercados siderúrgico, metalúrgico, mineral, óleo e gás, cimento, energia elétrica e fertilizante, com seu Modelo Integrado de Gestão do Crescimento Sustentado e Sustentável.\n\n \n\nGerar e compartilhar conhecimento é nossa aposta para a construção de uma sociedade mais ética e responsável.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765110007000","seoName":"T%C3%A9cnico%28a%29+de+Automa%C3%A7%C3%A3o","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-canaa-dos-carajas/cate-sales-reps-consultants/t%25c3%25a9cnico%2528a%2529%2Bde%2Bautoma%25c3%25a7%25c3%25a3o-6465408100749012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21386ff1-7354-4352-a2f7-a0a00626e987","sid":"c39ffa4a-de9d-4e9a-b4a3-5086a9656d07"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assistência técnica em sistemas eletroeletrônicos"," Comissionamento de equipamentos elétricos"," Disponibilidade para turnos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Canaã dos Carajás,Pará","unit":null}]},"addDate":1765110007871,"categoryName":"Representantes / Consultores de Vendas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"G43C+6M Sedere II, Canaã dos Carajás - PA, Brazil","infoId":"6465390073574612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico(a) de automação (84)","content":"Descrição:\nFormação necessária:\n\n* Curso técnico em elétrica, automação, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar.\n\n\nConhecimentos desejáveis:\n\n* Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos;\n* Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;\n* Conhecimento das normas de segurança e NR10;\n* Conhecimento em sistemas de controle, sistemas especialistas, instrumentação convencional e inteligente;\n* Desejável NR10;\n* Ter registro profissional.\n\n\nRequisitos:\n\n* Possuir disponibilidade para trabalhar de turno.\n\n\nComo Técnico(a) de Automação você vai:\n\n* Realizar assistência técnica (instalação, manutenção e reparos) de sistemas eletroeletrônicos da Tecnologia de Mina;\n* Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; 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Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.\n\n**\\#**vem**com**a**vale** **\\#ValeMetaisBásicos**\n\n **Conheça mais do nosso propósito:**\n\n**https://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc**\n\n**https://www.vale.com/pt/home**\n\n **Quer conhecer nossa oportunidade?**\n\n\nN° do CD (Cargo disponível): 1090253\n\n\nN° de Vagas: 02\n\n\nFormação: Engenharia Ambiental ou áreas afins\n\n\nLocalidade: Canaã dos Carajás – PA\n\n\nHorário de Trabalho: ADM (08:00 às 17:00\\)\n\n\nModalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas operações)\n\n\nTipo de contrato: Indeterminado\n\n\nPeríodo de inscrição: de 01/12/2025 a 07/12/2025\n\n **Requisitos necessários:**\n\n* Experiência como gestor Florestal;\n* Experiência com Monitoramento de meio Físico e qualidade do ar, ruído, vibração e recursos hídricos;\n* Registro ativo no CREA;\n* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;\n* Forte habilidade de comunicação, e relacionamento interpessoal;\n* Disponibilidade para residir em Parauapebas \\- PA;\n\n **Requisitos desejáveis**:\n\n \n\n* Experiencia como Auditor Interno ISO 14001;\n* Experiência com comunicação técnica com diferentes públicos (órgãos ambientais, comunidade e operação);\n* Idioma: Inglês Intermediário;\n* Carteira de Habilitação: B\n\n **Responsabilidades e atividades do cargo:**\n\n \n\n* Responsável pela qualidade do Ar: Planejar e acompanhar campanhas de monitoramento da qualidade do ar (material particulado, gases). 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Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals\n\n\nConheça também nossa Política de diversidade\n\n ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.***\n\n *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.\n\n\nAqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\n\n\nNa Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\n\n\nNa Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.\n\n **Onde tem futuro, o Grupo Vale está.**\n\n\nFicou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? 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O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.\n**Nossa transformação cultural:** \n\nA Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.\n\nOnde tem futuro, a Vale está.\nFicou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\nConheça também nossa Política de diversidade\nA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.\nObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals\n\n\nConheça também nossa Política de diversidade\n\n ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.***\n\n *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.\n**Nossa transformação cultural:** \n\nA Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.**\\#**vem**com**a**vale** **\\#ValeMetaisBásicos**\n**Conheça mais do nosso propósito:****https://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc****https://www.vale.com/pt/home**\n**Quer conhecer nossa oportunidade?** \n\nN° do CD (Cargo disponível): 1090853\nN° de Vagas: 01\nFormação: Administração e áreas afins\nLocalidade: Canaã dos Carajás \\- PA\nHorário de Trabalho: 08:00 as 17:00 hrs (ADM)\nModalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas operações)\nTipo de contrato: Indeterminado\nPeríodo de inscrição: de 04/11/2025 a 10/11/2025\n**Requisitos necessários:** \n\n* Experiência como Analista e ter atuado realizando gestão de custo e indicadores de processo.\n* Forte habilidade de comunicação, e relacionamento interpessoal;\n* Disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás \\- PA;\n\n **Requisitos desejáveis**:\n* Idioma: Inglês Intermediário\n\n **Responsabilidades e atividades do cargo:**\n* Responsável pela gestão de custo da área, organização e preparação de reuniões, controle de indicadores buscando melhoria contínua na área;\n* Responsável pelo gerenciamento de ações e recomendações.\n\n\n**Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você**\n* **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.\n* **PLR** \\- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa\n* **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;\n* **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \\- até os 6 anos dos dependentes;\n* **PASA** \\- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* **Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \\- para dependentes até 10 anos;\n* **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\n* Incentivo à atividade física \\- Wellhub: promoção de saúde física e bem\\-estar com programas de atividade física;\n* **Programa Bem\\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\n* **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\n\n **Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?**\n\nNa Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. 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O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.\n\n **Nossa transformação cultural:**\n\n\nA Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.\n\n\nAqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\n\n\nNa Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\n\n\nNa Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.\n\n **Onde tem futuro, o Grupo Vale está.**\n\n\nFicou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals\n\n\nConheça também nossa Política de diversidade\n\n ***A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.***\n\n *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;\n* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\n\n\nEntre outros ...\n\n**Nossa transformação cultural:**\n\n\nA Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \\- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.\n\n\n\\#vemcomavale\n\n\nConheça mais do nosso propósito:\n\n\nhttps://www.youtube.com/watch?v\\=MUpLjGKLmSc\n\n\n https://www.vale.com/pt/home\n\n**Por que vagas preferenciais para líderes negros?**\n\n\nA Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA\\+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.\n\n\nO processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.\n\n\nNa Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\n\n\nNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\n\n\nNa Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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lideranças para a melhoria constante nos indicadores de segurança ocupacional estabelecidos pela Diretoria de Saúde e Segurança Corporativa;\n* Buscar os melhores resultados de Segurança Ocupacional para todos os empregados próprios e contratados, através de programas e processos de segurança, conscientização e prevenção dos riscos existentes, considerando a complexidade da atividade de sua área de atendimento;\n* Desenvolver estratégia para atendimento aos requisitos legais, requisitos de atividades críticas e demais requisitos internos, alcançando uma cultura interdependente em seus empregados para ser referência para a Vale;\n* Promover a padronização dos processos críticos em sua área de atendimento e contribuir para construção do Plano Diretor de Segurança do Trabalho;\n* Realizar o assessoramento de terceiros para implementação das melhores práticas de segurança do trabalho aplicadas na Vale, promovendo o alinhamento das diretrizes estabelecidas pelas áreas corporativas;\n* Realizar a avaliação e atualização dos riscos ocupacionais das áreas, através de avaliação específica de riscos;\n* Coordenar a integração técnica dos sistemas de gestão de segurança e riscos;\n* Promover avaliação de riscos nos processos operacionais e definir as tecnologia e dispositivos (proteção coletiva e individual \\- EPI) adequados à prevenção de acidentes nas áreas operacionais;\n* Atuar no tratamento de notificação/autuação por parte da Superintendência Regional do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho;\n* Ampliar o processo de diagnóstico de controles de riscos, promovendo a interação e desenvolvimento de profissionais das áreas operacionais para tal;\n* Promover a integração de todos os processos de segurança em sua área de atuação, propiciando a implantação de melhores práticas e melhoria de processos correlatos;\n* Gerir time de segurança ocupacional e gestão de riscos.\n\n **Um pouco do que a Vale oferece para você:**\n\n* **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.\n* **PLR \\-** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;\n* **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;\n* **Seguro de Vida em Grupo:** segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;\n* **PASA \\-** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\n* **Apoiar \\- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:** suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;\n* **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado;\n* **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;\n* **Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal):** Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;\n* **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \\- até os 6 anos dos dependentes;\n* **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \\- para dependentes até 10 anos;\n* **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\n* **Incentivo à atividade física \\- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\\-estar com programas de atividade física;\n* **Programa Bem\\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\n* **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 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