




Resumo: Junte-se à equipe de Desafios e Gamificação da Wellhub como Engenheiro de Software Backend Sênior, contribuindo para experiências de usuário envolventes e para a integração com plataformas de dados de saúde. Pontos principais: 1. Modelar um mundo mais saudável revolucionando o bem-estar no local de trabalho 2. Ser uma referência técnica e mentora para desenvolvedores menos experientes 3. Trabalhar em produtos para tornar os serviços da Wellhub mais divertidos e envolventes **Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe em 11 países, temos a missão de transformar toda empresa em uma empresa de bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para gerar impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente. **Junte-se a nós na redefinição do futuro do bem-estar!** **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um **Engenheiro de Software Backend Sênior** para nossa **equipe de Desafios \& Gamificação**, em **Brasil \- Remoto**! Nossa missão, enquanto Esquadrão de Desafios \& Gamificação, é fazer com que os usuários se divirtam mais ao usar os serviços da Wellhub. Portanto, estamos criando novos produtos para engajar os usuários. Além disso, estamos trabalhando em estreita colaboração com plataformas de dados de saúde (como Apple Health e Google Health) para oferecer uma maneira simples de acessar e compartilhar os dados de saúde dos usuários em todo o ecossistema Wellhub. **SEU IMPACTO** * Voltado para entregar trabalho pontual e de alta qualidade. Realizar revisões criteriosas de pull requests e construir código reutilizável para uso futuro; * Baseado em dados e participar de decisões arquitetônicas — ou liderá-las —, compartilhar oportunidades de melhoria, trazer inovação para a mesa e garantir que os documentos de design estejam atualizados; * Interagir com a equipe de produto e partes interessadas para impactar os negócios; * Garantir entregas bem-sucedidas e promover a saúde técnica de longo prazo de nossas jornadas; * Assumir a propriedade de funcionalidades críticas, sendo responsável e possuindo um alto nível de senso de propriedade ao acompanhar os KPIs de engenharia e produto; * Garantir altos padrões de qualidade de código, assegurando que os desenvolvedores tenham orgulho de seu trabalho; * Referência técnica para sua equipe, disseminando boas práticas de desenvolvimento, como revisão de código, programação em pares e TDD. Ansioso para aprender e compartilhar conhecimento; * Mentorar desenvolvedores menos experientes; * Participar da resolução de incidentes e da solução de problemas no ambiente de produção; * Viver a missão: inspirar e capacitar os outros, demonstrando genuíno cuidado com seu próprio bem-estar e com o bem-estar de seus colegas. Colocar o bem-estar no centro do trabalho e criar um ambiente de apoio no qual todos se sintam confortáveis para cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **QUEM VOCÊ É** * Graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente; * Experiência no projeto e desenvolvimento de aplicações web modernas; * Domínio de uma ou mais linguagens de programação (Golang/Java/Kotlin). Conhecimento em Golang será considerado um diferencial; * Experiência com tecnologias SQL e NoSQL, como PostgreSQL, DynamoDB e Redis, compreendendo casos de uso comuns e armadilhas de desempenho; * Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e brokers de mensagens, como Kafka, RabbitMQ e SNS, além de compreensão aprofundada de seus casos de uso e armadilhas; * Experiência com microsserviços e sistemas distribuídos de alto volume; * Experiência com arquiteturas baseadas em nuvem na AWS; * Excelentes habilidades de comunicação, incluindo inglês e português falados e escritos. Reconhecemos que cada pessoa aborda processos seletivos de forma diferente. Incentivamos fortemente todos os candidatos interessados a se inscreverem, mesmo que não atendam a 100% da descrição da vaga. Receberemos sua candidatura com entusiasmo e avaliaremos com atenção se você pode ser um ótimo fit para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que experiência prévia em desenvolvimento backend e microsserviços são requisitos obrigatórios. **O QUE OFERECEMOS** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que lhe permite assumir a propriedade de seu papel e de seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nosso programa flexível de benefícios permite personalizar alguns deles conforme suas necessidades! **Nossos benefícios incluem:** **WELLHUB:** Membro Gold\+ gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você. **WELLZ:** Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda. **SAÚDE:** Plano de saúde, odontológico e de seguro de vida. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adapta a você. O modelo para esta vaga específica poderá ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu espaço de trabalho em casa. **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando realizamos nossas tarefas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários alinhados com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** É importante afastar-se do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano \+ 1 dia de folga adicional para cada ano de vínculo (até 5 dias adicionais) \+ um feriado extra no seu aniversário! **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA REMUNERADA:** Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida. Reserve tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/materna integralmente remunerada para todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a uma licença estendida e a um período de retorno gradual (ramp\-back), trabalhando parcialmente enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Focamos no aprendizado contínuo e no feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você fará parte de uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para ultrapassar limites, apoiar umas às outras e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura na qual toda perspectiva importa. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui. **E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****! **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável. Perguntas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos. \#LI\-REMOTE


