Pessoa Coordenadora de Mall - Segurança

Descrição

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história. A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023\. Mas, essa trajetória começou bem antes. Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975\. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando\-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país. E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras. Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades. **Responsabilidades e atribuições** * Fazer a gestão de toda a equipe de segurança e time orgânico (supervisores cftv e bombeiros civis); * Assegurar toda estratégia da segurança patrimonial do shopping; * Fazer a gestão da brigada de incêndio (fiscalização de lojas, áreas técnicas e mall, atendimento a clientes, etc); * Garantir o registro e análise das ocorrências e situações de risco; * Gerir os contratos das empresas terceirizadas (segurança, brigada de incêndio, etc); * Garantir a realização dos treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio junto às equipes terceirizadas quanto a gestão de crise e plano de emergência; * Controlar as documentações legais e licenças de responsabilidade da área de segurança e brigada de incêndio (AVCB); * Garantir bom relacionamento com órgãos de segurança pública, polícia militar, civil, bombeiros; * Gestão dos indicadores da área: vistorias nas lojas de alimentação, programa de excelência e auditoria anual de segurança; * Gestão orçamentária de toda equipe de segurança e brigada; * Gestão das não conformidades relacionadas a segurança das lojas, eventos e quiosques; * Controle de ponto de toda equipe orgânica de segurança e brigada. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo; * Experiência em Shopping Center; * Experiência em segurança patrimonial; * Vivência com gestão de equipe orgânica e terceiros; * Conhecimentos da legislação de segurança patrimonial e brigada; * Conhecimento Intermediário do Pacote Office. **Informações adicionais** O Que Temos Para Você * Vale refeição/alimentação; * Vale transporte/estacionamento; * Plano de saúde; * Plano odontológico * Seguro de vida; * Day off Aniversário; * Wellz (serviço de apoio psicossocial); * Saber online (plataforma interna de aprendizagem); * Bônus Anual. **Local de Trabalho:** Shopping Curitiba; **Modelo de Trabalho:** 100% Presencial. Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam. Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo\-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil. Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15\.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão. Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros. Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS. **DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO** A **ALLOS** está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades. Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam\-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo. As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN\+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub\-representados. **Atenção:** A ALLOS **não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos.** Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.