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Resumo da Vaga: Responsável pela gestão do Departamento de Recursos Humanos, atuando estratégica e operacionalmente para alinhar pessoas, processos e objetivos organizacionais. Principais Destaques: 1. Gestão do Departamento de Recursos Humanos 2. Atuação estratégica e operacional em RH 3. Alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais Responsável pela gestão do Departamento de Recursos Humanos, assegurando a governança, integração e efetividade de todos os subsistemas de RH. Atua de forma estratégica e operacional, com gestão e execução direta dos subsistemas de Estratégia Organizacional e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), garantindo alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior
