Analista Desenvolvimento Produtos Junior

Descrição

Resumo da Vaga: Atue no desenvolvimento e otimização de produtos, lidere projetos e contribua com melhorias em processos e especificações técnicas. Principais Destaques: 1. Desenvolver e otimizar produtos existentes 2. Liderar projetos de desenvolvimento 3. Contribuir com melhorias de produtos e processos **Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:** * **Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;** * **Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;** * **Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;** * **Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.** **IMPORTANTE:** **Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.** **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes; * Suportar a implementação de ações planejadas por marketing; * Avaliar especificações técnicas de produtos (desenhos de produto e documentação de processos produtivos); * Contribuir com melhorias no âmbito de aplicação do produto e processo produtivo; * Implementar novos produtos e serviços conforme, especificações técnicas, necessidades dos clientes, dentro do especificado em normas e nos padrões de qualidade definidos pela empresa; * Realizar desenvolvimento e homologação de fornecedores; * Atuar como líder de projetos no levantamento de investimentos necessários para realização das ideias, elaboração de soluções para redução de custos e viabilidade econômica de produtos para atendimento ao planejamento estratégico; * Acompanhar validação de ensaios técnicos e laboratoriais de amostras e tryout de novas linhas; * Realizar interface com demais departamentos necessários para o desenvolvimento; * Participar de eventos técnicos, seminários e congressos. **Requisitos e qualificações** * Superior cursando Engenharia Mecatrônica, Controle e Automação ou Mecânica (à partir do 4º ano); * Inglês Fluente (**Obrigatório**); * Leitura e Interpretação de desenho; * Experiência com Gerenciamento de Projetos; * Experiência com Desenvolvimento de Produtos de indústria; * Conhecimento no Pacote Office; * Disponibilidade para trabalhar na \#Colmeia Ciser. **DESEJÁVEL:** * Superior completo em Engenharia Mecatrônica; * Experiência com Solid; * Conhecimento no SAP; * Curso Técnico em Eletrônica; * Experiência com Instrumentação e Sensoriamento. **Informações adicionais** ***BENEFÍCIOS:*** **Plano de Saúde**: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); **Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; **Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; **Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; **Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); **Plano Odontológico**: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; **Parcerias exclusivas:** descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; **Bolsa de Estudos:** em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós\-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. **Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. **Kit Maternidade:** nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. **Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; **PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; **Transporte até Araquari:** Caso seja necessário ir até a Fábrica; **Estacionamento próprio e gratuito;** **Seguro de vida;** **Empréstimo Consignado:** Conforme política da empresa; **Prêmio Casamento;** **Atendimento Social;** **Brinde de Aniversário;** **Brinde de Natal.** A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia. Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente. Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros. Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC). Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas. **Vem fazer parte do nosso time!**