Resumo da Vaga: Profissional organizado e responsável para atuar com rotinas de Departamento Pessoal em ambiente dinâmico e em crescimento. Principais Destaques: 1. Atuação em rotinas de admissão, demissão e documentação de colaboradores 2. Suporte a colaboradores e líderes em questões de DP e legislação 3. Melhoria contínua de processos de Departamento Pessoal **VAGA: Assistente de Departamento Pessoal** **Local:** Palhoça – SC (Bairro Pachecos) **Modelo:** Presencial **Regime:** CLT **Remuneração:** Compatível com o mercado **SOBRE A EMPRESA** A **VA Holding** é um grupo empresarial em forte expansão, composto por **4 empresas operacionais**, atuando nos segmentos de equipamentos, máquinas e soluções B2B e B2C. \+100 colaboradores atualmente Projeção de **200 colaboradores em 2026** Crescimento de aproximadamente **300% em 2025** Meta de crescimento entre **100% e 300% em 2026** Site institucional: **www.vaholding.com.br** Se você tem experiência com rotinas de Departamento Pessoal, é organizado(a), responsável e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e em crescimento, essa oportunidade é para você. **Principais Atividades** * Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; * Realizar conferência e lançamento de informações para folha de pagamento, benefícios e encargos; * Acompanhar e controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e faltas; * Lançamento de férias, afastamentos e atestados; * Prestar suporte aos colaboradores e líderes quanto a dúvidas relacionadas a DP e legislação trabalhista; * Apoiar a área de Recursos Humanos em processos internos e controles administrativos; * Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados; * Auxiliar no cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas; * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal. **Requisitos** * Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; * Ensino médio completo (ensino superior em Administração, RH ou áreas correlatas será um diferencial); * Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP; * Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; * Boa comunicação e postura profissional; * Capacidade de lidar com informações confidenciais; * Conhecimento em sistemas de gestão de DP será considerado um diferencial; * Necessário possuir meio de locomoção próprio para deslocamento até a empresa.