




Resumo da Vaga: O profissional será responsável por captar dados para folha de pagamento, calcular rescisões e férias, controlar afastamentos e estabilidades, e acompanhar a legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Responsável por cálculos de folha de pagamento, rescisões e férias 2. Atuação no controle de afastamentos, estabilidades e legislação trabalhista 3. Suporte na comunicação e organização de processos de RH HORÁRIO: De segunda a quinta\-feira, das 8 h às 18 h. Sextas\-feiras, das 8 h às 17 h PROPOSTA: Salário entre R$ 4\.059,00 e R$ 4\.500,00; VR ou VA de R$ 700,00; VT ou auxílio combustível; auxílio creche; treinamentos; políticas de bem\-estar; convênios diversos. Após o período de experiência, há também plano de saúde e odontológico, folga no aniversário, entre outros. REQUISITOS: * Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou afins; * Experiência na função; * Disponibilidade para atuar presencialmente no bairro Estreito, em Florianópolis; * Proatividade, comprometimento e tomada de decisão; * Domínio de Excel; * Conhecimento do sistema Questor será um diferencial. ATRIBUIÇÕES: * Captar dados para a folha de pagamento e realizar o devido cálculo; * Calcular rescisão e férias; * Controlar afastamentos e estabilidades; * Acompanhar e exercer regras das Convenções Coletivas; * Ser suporte quanto à legislação trabalhista CLT e convenção; * Homologar rescisões; * Comunicar\-se com todas as áreas e colaboradores; * Controlar e organizar as férias; * Controlar planos de saúde, odontológicos e convênios de farmácia. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * VT ou vale combustível * Auxílio Creche * Plano de saúde * Plano odontológico * Convênios * Vale alimentação/refeição de R$ 700,00


