Especialista de Sistemas

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Resumo da Vaga: Especialista de Sistemas para atuar como referência técnica, responsável pelo suporte avançado, resolução de problemas complexos e evolução contínua de sistemas corporativos. Principais Destaques: 1. Referência técnica em sistemas corporativos 2. Resolução de problemas complexos e evolução contínua 3. Mentoria para analistas e compartilhamento de conhecimento Qual será o seu papel? Como Especialista de Sistemas, você atuará como referência técnica em sistemas corporativos, sendo responsável pelo suporte avançado, resolução de problemas complexos e evolução contínua dos sistemas da empresa. Também contribuirá com arquitetura de soluções, governança de TI e orientação técnica para analistas menos experientes. Como será o seu dia a dia? * Prestar suporte técnico especializado em nível avançado; * Resolver incidentes complexos e registrar soluções; * Desenvolver melhorias e customizações em sistemas; * Criar e otimizar consultas SQL para análises e relatórios; * Liderar implantações, integrações e atualizações de sistemas; * Mapear e propor melhorias em processos de negócio; * Definir padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento; * Mentorar analistas e compartilhar conhecimento técnico; * Atuar junto a fornecedores, acompanhando entregas e SLAs; * Garantir a gestão de acessos e conformidade com políticas de segurança da informação e LGPD. O que esperamos de você?Principais conhecimentos técnicos: * Domínio do ERP Senior (parametrizações, customizações e suporte); * SQL avançado, com foco em consultas complexas e otimização de performance; * Lógica de programação e boas práticas de desenvolvimento; * Conhecimento em bancos de dados relacionais: * Oracle * SQL Server * PostgreSQL * MySQL * Análise de causa\-raiz e resolução de incidentes críticos. Pagamento: R$5\.000,00 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


