Jovem Aprendiz

Descrição

Resumo da Vaga: O aprendiz apoiará processos internos de gestão de pessoas para um ambiente organizacional saudável, desenvolvendo competências e preparando para desafios profissionais. Principais Destaques: 1. Apoiar processos internos relacionados à gestão de pessoas 2. Desenvolver competências comportamentais e técnicas 3. Protagonista da transformação com paixão e responsabilidade **Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?** Somos o UltraCSC\+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. **Você soma com nosso crescimento!** Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe. **E sobre a vaga?** O aprendiz irá apoiar processos internos relacionados à gestão de pessoas, contribuindo para a promoção de um ambiente organizacional saudável, inclusivo e alinhado à cultura da empresa. Essa experiência visa desenvolver competências comportamentais e técnicas, preparando o jovem para futuros desafios profissionais. **Responsabilidades e atribuições** **Você focará em:** Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, agendamentos médicos, agendamento de entrevistas e triagem de currículos; Dar suporte na atualização de planilhas e sistemas de controle; Apoiar em treinamentos e eventos internos; Gestão e organização do estoque de brindes da companhia; Participar de reuniões e atividades de desenvolvimento profissional. **Requisitos e qualificações** **Como requisitos básicos, você deve ter:** Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio; Conhecimento básico em informática (Pacote Office); Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender. **Você se destaca se tiver:** Conhecimento da ferramenta Canva; **Informações adicionais** **Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:** * Plano de saúde * Plano odontológico * VA e VR valores competitivos com o mercado * Auxílio Farmácia * Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê * Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais * Auxílio ao filho com deficiência * Gympass * Previdência Privada * Programa de Pós\-graduação e Idiomas e parcerias educacionais * Programas de saúde e bem\-estar, quick\-massage e ginastica laboral **Além disso tudo, incluímos também:** * Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado * Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo. É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.