Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por gerenciar processos de Departamento Pessoal, desde ponto eletrônico e folha de pagamento até eSocial e legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Administra ponto eletrônico e apura jornada de trabalho 2. Processa folha de pagamento, férias e rescisões 3. Gere encargos sociais e trabalhistas, além de eSocial \*VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL\* \*Sobre a oportunidade\* * Regime: CLT * Horário: 07:42 às 18:00 * Remuneração: à combinar **ATIVIDADES** * Administrar, controlar e validar os registros de ponto eletrônico, manual ou alternativo, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho. * Tratar inconsistências de marcações de ponto, horas extras, atrasos, faltas, banco de horas e compensações. * Assegurar a correta aplicação de escalas de trabalho, jornadas diferenciadas, turnos e acordos de compensação ou banco de horas. * Processar admissões, rescisões, férias, afastamentos e alterações contratuais de colaboradores. * Controlar períodos aquisitivos e concessivos de férias, bem como o pagamento e registros legais correspondentes. * Apurar, conferir e processar a folha de pagamento mensal, adiantamentos salariais, 13º salário e demais verbas trabalhistas. * Calcular, conferir e controlar encargos sociais e trabalhistas, tais como INSS, FGTS e IRRF. * Gerenciar e transmitir eventos obrigatórios ao eSocial, EFD\-Reinf, FGTS Digital e DCTFWeb. * Conferir guias de recolhimento de encargos e tributos trabalhistas, assegurando prazos e valores corretos. * Manter controles, arquivos e documentos trabalhistas organizados e em conformidade com a legislação vigente. * Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores e gestores sobre jornada, ponto, folha, férias e rescisões. * Apoiar fiscalizações e auditorias trabalhistas e previdenciárias e contábeis. * Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas. * Propor melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal e controle de ponto. **REQUISITOS** * Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * HORÁRIO DE TRABALHO 07:42 às 18:00 **SALÁRIO** A combinar mediante experiência. **BENEFÍCIOS** Vale Alimentação Escolaridade Mínima: Curso Técnico * Vale\-alimentação * Plano de saúde * Plano Odontológico * Seguro de vida * Tele medicina * Reconhecimento por tempo de empresa