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ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE III

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Planejamento e Performance III para implementar e aprimorar a gestão de dados e indicadores, promovendo melhoria contínua e excelência. Principais Destaques: 1. Atuação central na gestão de dados e Business Intelligence 2. Foco em melhoria contínua e excelência operacional 3. Suporte estratégico à tomada de decisão executiva Somos a **ERO**, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade *Caraíba*, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em *Xavantina*, avançando na implantação da unidade *Tucumã* — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o *Projeto Furnas*, no Pará. Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero. O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias. **Se identificou?** Buscamos uma pessoa para atuar como **Analista de Planejamento e Performance III** que será responsável por implementar, manter e aprimorar continuamente um modelo robusto de gestão de dados e indicadores, por meio do desenvolvimento de dashboards automatizados, integração de bases de dados e padronização de KPIs, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional. **Local de trabalho:** Nova Xavantina – Mato Grosso **Modelo de contratação:** Efetivo, CLT \| Presencial **Gerência**: GGEST \- GERÊNCIA DE GESTÃO (para uso interno) **Venha crescer com a gente!** \#SomosEro \#TrabalheConosco \#Oportunidade A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais. **Responsabilidades e atribuições** **Gestão de Dados e Business Intelligence** * Estruturar, desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em **Power BI**, garantindo visibilidade clara dos principais indicadores operacionais e estratégicos; * Consolidar e tratar bases de dados provenientes de diferentes sistemas (ex.: MOPE, Fast2Mine, etc.), assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade das informações; * Desenvolver modelos de dados e automatizações que aumentem a eficiência na geração de análises e reduzam atividades manuais; * Garantir governança dos dados, com padronização de indicadores, definições e fontes oficiais. **Controle de Performance e Indicadores** * Desenvolver e manter rotinas de acompanhamento de performance (diária, semanal e mensal), com foco em análise de desvios (real vs. planejado/forecast); * Apoiar a construção de análises de sensibilidade e cenários, suportando decisões estratégicas da liderança; * Identificar tendências, riscos e oportunidades por meio da análise de dados, propondo insights acionáveis para melhoria de resultados. **Suporte à Tomada de Decisão e Comunicação Executiva** * Elaborar apresentações executivas (board, diretoria e comitês), traduzindo dados complexos em mensagens claras, objetivas e orientadas à decisão; * Apoiar a liderança na preparação de materiais estratégicos, incluindo relatórios de performance, revisões de forecast e análises de viabilidade; * Garantir consistência e alinhamento das informações reportadas entre diferentes fóruns e stakeholders; * Atuar como ponto focal na interface entre áreas operacionais e corporativas para consolidação de informações. **Integração de Sistemas e Processos** * Atuar na integração entre sistemas corporativos (ex.: Protheus, FAST2MINE, MOPE, PIMS, etc.) e ferramentas de BI, assegurando fluidez no fluxo de dados; * Participar de iniciativas de digitalização e automação de processos, contribuindo para aumento de eficiência e confiabilidade das informações. **Melhoria Contínua e Governança** * Conduzir iniciativas de melhoria contínua relacionadas à gestão de dados, indicadores e rotinas de reporte; * Padronizar templates, relatórios e dashboards, elevando o nível de maturidade analítica da operação; * Implementar boas práticas de BI, visualização de dados e storytelling, aumentando a qualidade das análises e da comunicação; * Garantir aderência a prazos e qualidade nos ciclos de reporte (mensal, trimestral e anual). **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Pós\-graduação ou especialização em Business Intelligence, Analytics, Gestão de Projetos ou áreas afins será considerada um diferencial; * Experiência sólida em **Power BI** e **Excel avançado**; * Experiência com integração de dados e automação de processos; * Noções de governança de dados e estruturação de indicadores (KPIs); * Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar dados em insights relevantes para o negócio; * Visão sistêmica e entendimento de processos operacionais (preferencialmente em mineração, indústria ou operações complexas); * Excelente capacidade de comunicação e storytelling com dados e experiência em análise de performance operacional; Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT. * **Cursos e Certificações (Desejável)** * Certificações em **Power BI** (ex.: Microsoft PL\-300 – Power BI Data Analyst); * Cursos em **Data Analytics, Data Visualization ou Business Intelligence**; * Certificações ou conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban); * Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, A3\); * Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação), considerando interação com stakeholders internacionais. **Informações adicionais** * Oferecemos salário competitivo * PLR * Previdência Privada * Convênio Médico * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Refeição no local de trabalho (nas unidades) * Vale Refeição (nos escritórios) * Vale Alimentação * Transporte * Programa de Qualidade de Vida * Gympass – Wellhub * Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã) * Convênio com Clube \- pode variar conforme localidade * Auxílio na compra de óculos para a família #### **Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.** **Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.** #### **Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.** #### **Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara:** **produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.** #### **Nós nos importamos profundamente com o bem\-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.** #### **Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.** #### **Venha fazer parte dessa história!**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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