Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar como parceiro estratégico das lojas, conduzindo processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias de atração de talentos e apoiando a integração e engajamento de colaboradores. Principais Destaques: 1. Parceria estratégica em recrutamento e seleção 2. Condução de processos seletivos e atração de talentos 3. Apoio à integração e engajamento de colaboradores **Contamos com você para:** * Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lojas na condução dos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para decisões mais assertivas na contratação de talentos; * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de loja, assegurando agilidade, qualidade e aderência ao perfil e à cultura da Rede Construai. * Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos, ampliando canais de captação e fortalecendo continuamente o banco de candidatos. * Realizar o acompanhamento do período de experiência, monitorando a adaptação, o desempenho inicial e a efetividade da integração dos novos colaboradores. * Apoiar na integração de novos colaboradodres garantindo uma experiência de entrada estruturada, acolhedora e alinhada à cultura organizacional. * Apoiar ações de endomarketing e iniciativas de engajamento, fortalecendo o clima organizacional e a experiência do colaborador nas lojas e sede administrativa da Rede Construai; * Aplicar e interpretar ferramentas de mapeamento comportamental, como DISC, contribuindo para análises mais assertivas no contexto de seleção e desenvolvimento. **Do que você precisa para fazer a diferença:** * Formação em Administração ou áreas correlatas. * Experiência prévia na área de Recursos Humanos com processos de recrutamento e seleção. * Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. * Organização e proatividade. Regime de contratação CLT, modelo de trabalho 100% presencial.