Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em Carazinho. Responsabilidades do cargo: * Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade; * Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa; * Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando\-os com relação a melhorias para os resultados; * Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos; * Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados; * Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos; * Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz; * Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado; * Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras; * Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes; * Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente; * Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos; * Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ; * Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade; * Participar das feiras regionais, aproximando\-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas; * Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer; * Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc; * Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share; * Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas; * Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução; * Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing; * Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing; * Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados; * Cumprir a agenda gerencial; * Dominar e propor melhoria dos processos comerciais; * Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis. Requisitos necessários: * Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins; * Experiência em Gestão de Vendas; * Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária. Diferenciais que fazem você se destacar: * Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas. * Experiência na área de gestão do agronegócio. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior * Agronegócio, Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajar * Assistência odontológica * Assistência médica * Função Gratificada * Veículo de empresa * Celular Corporativo * Auxílio Educação * Seguro de Vida