**Descrição:** O Analista de Recursos Humanos é responsável por diversas funções essenciais para a gestão de pessoas na organização. Suas principais responsabilidades incluem: Recrutar e selecionar candidatos alinhados às necessidades da empresa;Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores;Gerenciar e atualizar informações em sistemas de gerenciamento de pessoas;Realizar treinamentos e workshops para o desenvolvimento de habilidades;Manter a documentação de funcionários em conformidade com a legislação;Apoiar na elaboração de políticas de Recursos Humanos;Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks;Gerenciar benefícios e folha de pagamento;Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao trabalho;Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias. 2510150202241592728