**Descrição:** Atuar na execução e acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal, a eficiência dos processos e o suporte às lideranças e colaboradores da operação. **Principais atividades:** * Executar e acompanhar os processos de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e controle de ponto; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa; * Realizar conferências e lançamentos relacionados à folha de pagamento e benefícios; * Controlar e acompanhar documentação trabalhista e processos admissionais; * Prestar suporte e atendimento aos colaboradores e lideranças em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; * Acompanhar afastamentos, atestados, férias e demais rotinas administrativas da área; * Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a organização e atualização das informações; * Elaborar relatórios, controles e indicadores da área; * Contribuir para a melhoria contínua dos processos e fluxos administrativos do Departamento Pessoal; * Realizar interface com fornecedores e sistemas relacionados à administração de pessoal.
João Silva
Indeed · HR
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