Atribuições: * Apoiar todas as etapas dos processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização do processo; * Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais; * Realizar triagem de currículos conforme os perfis das vagas; * Agendar e acompanhar entrevistas presenciais e online; * Auxiliar na aplicação de testes; * Dar suporte administrativo organizando documentos e relatórios relacionados às seleções. Requisitos: * + Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas; + Boa comunicação verbal e escrita; + Organização e atenção aos prazos; + Proatividade e facilidade em lidar com pessoas; + Necessário experiência na área de Recrutamento e Seleção.