Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH para atuar com recrutamento, seleção, integração, gestão de benefícios, controle de frequência e suporte à folha de pagamento e diretoria.
Principais Destaques:
1. Apoio em processos de RH e DP, incluindo recrutamento e seleção
2. Gestão de benefícios e atendimento a colaboradores
3. Suporte à conformidade legal e auditorias trabalhistas
**Descritivo de atividades:**
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
* Auxiliar na integração de novos colaboradores;
* Apoiar na gestão de benefícios (vale\-transporte, vale alimentação, convênios).
* Auxiliar no controle de frequência e ponto eletrônico;
* Prestar atendimento a colaboradores (informações sobre folha, benefícios, férias);
* Apoiar em processos de folha de pagamento junto ao escritório de contabilidade (envio de informações, conferência de dados);
* Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e apoiar auditorias;
* Prestar apoio à diretoria com informações sobre o setor de RH e pessoas.
**Requisitos:**
* Formação em RH, Administração, Ciências Contábeis;
* Experiência mínima de 6 meses na parte de RH (DP e R\&S);
* Conhecimento em planilhas, pois vai lidar com diversos controles planilhados;
**Informações da vaga:**
* Horário: 08h às 17h40 com 1h30 de almoço;
* Segunda à sexta;
* Refeição no local s/ custo para colaborador;
* Unimed Nacional com desconto mínimo p/ colaborador na folha;
* Wellhub (gympass);
* Convênio SESC;
* Carga horária reduzida;
* VA de R$ 25,00 p/ dia trabalhado (média de 525,00 p/ mês)
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.500,00 \- R$2\.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Celular da empresa
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte