GERENTE - RECIFE-PE

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional Gerencial e Executivo para transformar diretrizes institucionais em resultados, coordenar equipes e gerenciar processos e recursos, garantindo a excelência organizacional. Principais Destaques: 1. Nível Gerencial e Executivo 2. Liderança e gestão estratégica 3. Desenvolvimento de equipes e processos **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço **Nível:** Gerencial e Executivos **Regime de contratação:** Efetivo – CLT **MISSÃO DO CARGO:** Transformar as diretrizes institucionais em ações e resultados, garantindo a excelência no cumprimento da missão e o alcance da visão, por meio da articulação e mediação interna e externa das pessoas, processos, recursos e informações **ATRIBUIÇÕES DO CARGO** 1\. Coordenar, avaliar e promover o desenvolvimento de indivíduos e equipes. 2\. Propor a contratação e desligamento de colaboradores. 3\. Planejar e gerir processos e recursos orçamentários e materiais (tecnológicos e de infraestrutura). 4\. Alinhar o planejamento tático às diretrizes estratégicas, viabilizando a execução das ações e o alcance de resultados. 5\. Emitir relatórios, pareceres, notas técnicas e outros documentos relativos à sua área de conhecimento. 6\. Delegar e coordenar atividades advindas de demandas internas e externas. 7\. Gerenciar o conhecimento como ativo organizacional. 8\. Garantir a integração e interlocução entre as áreas (transversalidade), identificando pontos de interface entre sua área e demais gerências e promover a convergência de esforços e recursos para a otimização de resultados em âmbito sistêmico. 9\. Atuar como representante da Instituição na sua área de atuação, conforme necessidade. 10\. Articular, sensibilizar mobilizar, negociar, delegar e decidir sobre os processos e projetos de sua área de atuação. 11\. Zelar pela correta aplicação da doutrina e princípios cooperativistas da organização. 12\. Conduzir veículos automotores destinados ao seu deslocamento à trabalho, transportando passageiros e materiais, quando necessário. **Requisitos:** **REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA** **ESCOLARIDADE**: \*Graduação completa em qualquer área de formação, cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). **Desejável pós\-graduação (especialização ou MBA) em:** * **Gestão Empresarial ou Estratégica;** * **Governança Corporativa;** * **Liderança;** * **Finanças, Controladoria ou áreas correlatas** **EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:** * Experiência consolidada em cargos de liderança (Gerência ou Diretoria): * Gerenciamento de novas soluções estratégicas; * Análise de cenários para o desenvolvimento de negócios; * Planejamento, gestão estratégica e gestão por resultado (indicadores, metas, performance); * Desenvolvimento de equipes; * Gestão de Processos e Projetos; * Legislação administrativa e trabalhista; * Negociação e gestão de conflitos **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Vale cultura, Vale\-alimentação, Vale\-refeição