Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar de forma consultiva em RH, gerenciar múltiplos projetos e demandas, e conduzir processos de ponta a ponta. Principais Destaques: 1. Experiência generalista em RH com múltiplos projetos e clientes 2. Atuação consultiva em RH com suporte completo aos subsistemas 3. Desenvolver e implementar ações de T&D, R&S e Clima Organizacional ***ANALISTA DE RH (SEGMENTO CONSULTORIA) \- RECIFE/PE (PRESENCIAL) \| CLT*** **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência generalista em Recursos Humanos; * Vivência com Recrutamento \& Seleção, Treinamento \& Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Benefícios e rotinas de apoio à gestão de pessoas; * **Experiência atuando com múltiplos projetos ou atendimento a diferentes unidades/clientes**; * Perfil: Capacidade analítica e visão de processos; Excelente comunicação verbal e escrita; Inteligência emocional e maturidade profissional. **Principais Atividades:** * Atuar de forma consultiva junto aos clientes, oferecendo suporte completo nos subsistemas de RH; * Conduzir processos de R\&S de ponta a ponta; * Apoiar na estruturação e melhoria de processos internos de RH; * Desenvolver e implementar ações de T\&D; * Apoiar ciclos de Avaliação de Desempenho e pesquisas de Clima Organizacional; * Realizar gestão e acompanhamento de Benefícios; * Elaborar relatórios, pareceres e indicadores da área; * Gerenciar múltiplos projetos e demandas simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-combustível * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Possibilidade de deslocamento/mudança de local: * Recife, PE: Deslocar\-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório) Pergunta(s) de seleção: * Possui disponibilidade para visitas presenciais em clientes? * No momento, qual a sua pretensão salarial (CLT)? Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Experiência: * Analista de RH (segmento de consultoria e/ou serviços) (Obrigatório) * generalista em Recursos Humanos (mínimo 3 anos) (Obrigatório) * R\&S, T\&D, AVD, Clima/Cultura, Benefícios e outros (Obrigatório) * estruturação e/ou reestruturação de processos de RH (Obrigatório) * múltiplos projetos em diferentes unidades/clientes (Obrigatório) * Perfil analítico, processual e maturidade emocional (Obrigatório) * atendimento consultivo junto aos clientes (Obrigatório) * Conduzir, apoiar, desenvolver e estruturar processos de RH (Obrigatório) * Elaborar relatórios, pareceres e indicadores da área (Obrigatório) * Gerenciar múltiplos projetos e demandas simultaneamente (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial