Analista de departamento pessoal

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um profissional para processar e conferir a folha de pagamento, executar rotinas de administração de pessoal e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Principais Destaques: 1. Experiência sólida em processamento de folha de pagamento e encargos sociais 2. Domínio do sistema TOTVS RM e conhecimento avançado em Excel 3. Atuação em ambiente de alta responsabilidade e prazos desafiadores Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado. Junte\-se ao nosso propósito! **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e Atribuições** * Processar, conferir e fechar a folha de pagamento por meio do sistema TOTVS RM, garantindo precisão das informações e cumprimento dos prazos estabelecidos; * Realizar cálculos trabalhistas e encargos sociais, incluindo INSS, FGTS, IRRF, férias, rescisões, 13º salário, adicionais e demais verbas; * Executar e acompanhar rotinas de administração de pessoal, como admissões, desligamentos, férias, afastamentos, controle de benefícios e movimentações funcionais; * Garantir o envio correto e dentro dos prazos das obrigações acessórias, com foco no eSocial; * Atuar no acompanhamento e conferência de processos relacionados ao FGTS Digital, SEFIP, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias; * Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises estratégicas da área de Departamento Pessoal; * Realizar auditorias internas nos processos de folha de pagamento, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria; * Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da instituição; * Prestar suporte e orientação aos colaboradores e lideranças sobre temas relacionados à folha de pagamento e rotinas trabalhistas; * Apoiar processos de fiscalização, auditorias e demandas internas relacionadas ao Departamento Pessoal; * Contribuir com a melhoria contínua dos processos, automações e controles da área. **Experiências desejadas:** * Vivência sólida em processamento e conferência de folha de pagamento de médio ou grande porte; * Experiência com alta volumetria de colaboradores; * Atuação prática com encargos sociais, obrigações acessórias e legislação trabalhista; * Experiência com auditoria e análise crítica de dados da folha; * Vivência em empresas com estrutura corporativa e processos integrados será considerado diferencial. **Requisitos e qualificações** **Requisitos e Qualificações** ------------------------------ * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento; * Domínio do sistema TOTVS RM; * Conhecimento avançado em Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, procv/procx e análise de dados; * Experiência com SEFIP, FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias; * Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais; * Experiência prática com eSocial; * Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes; * Boa comunicação interpessoal e capacidade de atuar em equipe; * Habilidade para atuar com prazos, demandas simultâneas e ambiente de alta responsabilidade; * Desejável conhecimento em indicadores, auditoria de folha e melhoria de processos; * Disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta\-feira, das 08h às 18h. **Informações adicionais** * Vale\-transporte; * Plano de saúde e odontológico; * Clube da saúde; * Clube de vantagens Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados. É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado. **\#VemPraFJS**

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João Silva

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