Resumo: A WEX está buscando um Engenheiro de Software Sênior para integrar sua equipe de Tecnologia em Benefícios, com foco no projeto e desenvolvimento de soluções inovadoras de benefícios para empregadores. Pontos de destaque: 1. Colaborar com partes interessadas para resolver desafios dos clientes 2. Desenvolver softwares de alta qualidade com TDD e as tecnologias mais recentes 3. Mentorar colegas e liderar iniciativas com conhecimento técnico aprofundado Sobre a equipe/posição Na WEX, simplificamos o negócio de gerir um negócio. Nossas soluções WEX Benefits reduzem a complexidade e ajudam a gerenciar os custos da administração de benefícios para nossos clientes e parceiros. Estamos procurando profissionais apaixonados por tecnologia, colaboradores e resolvedores de problemas para integrar nossa equipe de Tecnologia em Benefícios enquanto construímos a próxima geração de soluções e serviços de benefícios para empregadores. Como Engenheiro de Software Sênior na equipe de Tecnologia em Benefícios da WEX, você trabalhará em uma equipe que colabora estreitamente com Gerentes de Produto e clientes para compreender os principais desafios enfrentados pelos empregadores ao navegar pelo competitivo cenário de benefícios para funcionários. Você projetará soluções que resolvam problemas de maneira que nossos clientes apreciem e que sejam viáveis para nosso negócio. Você desenvolverá softwares de máxima qualidade utilizando as tecnologias mais recentes e práticas de desenvolvimento orientado a testes. Como você gerará impacto * Colaborar com partes interessadas para compreender os maiores desafios de nossos clientes. * Medir, inspecionar e orientar decisões com base em dados. * Projetar, testar, codificar e instrumentar novas soluções. * Fortalecer e impulsionar nosso processo de engenharia com TDD e BDD, arquiteturas de microsserviços e fatias verticais. * Dar suporte a aplicações em produção, promover monitoramento proativo, resposta rápida a incidentes e melhoria contínua. * Analisar sistemas e processos existentes para identificar gargalos e oportunidades de melhoria. * Mentorar e aprender com seus colegas, fomentando a aprendizagem contínua dentro de sua equipe e organização. * Liderar iniciativas para sua equipe, utilizando sua vasta experiência e conhecimento técnico aprofundado para tomar decisões sobre métodos e abordagens para resolver problemas. * Responsabilizar sua equipe pela entrega de resultados de qualidade com base em OKRs definidos. * Interagir com Gerentes Sênior para discutir planos, resultados e prestar consultoria sobre assuntos complexos. Experiência exigida * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área correlata; OU experiência equivalente comprovada. * Experiência sólida em engenharia de software. * Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. * Paixão por acompanhar as tecnologias e práticas de design modernas. * Domínio do framework .NET. * Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. * Histórico comprovado de escrita de testes unitários abrangentes e suítes de testes. * Profundo entendimento dos princípios de segurança de software e das diretrizes OWASP. * Domínio do controle de versão Git e pipelines CI/CD. * Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento. * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. * Histórico de entrega de projetos complexos dentro do prazo. * Experiência na escrita de procedimentos armazenados e funções de alto desempenho. * C# * Docker * Sistemas modernos de gerenciamento de bancos de dados relacionais (ex.: MS SQL, Postgres, MySQL) * Projeto de APIs RESTful * Kafka / projeto orientado a eventos * Frameworks e bibliotecas modernos para interfaces web (ex.: Angular, React) * Kubernetes * Bancos de dados NoSQL * Experiência no desenvolvimento de aplicações e serviços nativos da nuvem Desejável ou disposição para aprender rapidamente: * Helm/ArgoCD * Terraform * GitHub Actions * GraphQL * Azure * Modelos e frameworks de IA generativa e IA agêncial