**Principais responsabilidades:** **Rotinas de Pessoal** * Realizar processos de **admissão, rescisão e férias**, garantindo o envio correto das informações ao escritório contábil; * Fazer o **controle de ponto eletrônico**(secullun) verificando horas extras, atrasos, faltas e justificativas; * Organizar e controlar **vales\-transporte, vales\-refeição e benefícios**; * Atualizar e manter **cadastros de colaboradores e fichas funcionais**; * Apoiar o **financeiro** no levantamento mensal de **custos de pessoal** (salários, benefícios e encargos) * Emitir e arquivar **comunicados internos, advertências e suspensões**, mantendo registro disciplinar atualizado * Cadastrar registros de pagamento de holerite, férias e descontos no sistema da empresa **Recrutamento e Integração** * D**ivulgação de vagas e seleção de novos colaboradores** * Conduzir o **processo de integração** (entrega de uniformes, EPIs, orientações internas e apresentação da empresa); * Garantir que todos os novos colaboradores estejam cientes das **normas, valores e metas da empresa.** **Controle Interno e EPIs** * Controlar a **entrega, troca e devolução de uniformes e EPIs**, mantendo planilhas atualizadas; * Garantir que todas as áreas sigam os **protocolos de segurança e uso obrigatório de equipamentos**; * Apoiar os líderes das filiais nas **inspeções de segurança** e no cumprimento das regras de trabalho. **Relatórios e Indicadores** * Elaborar relatórios mensais de: * Custos de pessoal (salário, vale, encargos, benefícios); * Faltas, horas extras e banco de horas; * Admissões, desligamentos e absenteísmo. * Fornecer dados de apoio à **diretoria e ao financeiro** para análise de resultados e tomada de decisão; * Apoiar na criação de **ações de engajamento** e campanhas internas (aniversariantes, metas, bonificações, etc.). **Requisitos:** * Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; * Experiência com rotinas de RH e apoio a mais de uma unidade; (30 funcionários) * Domínio de Excel e boa organização de planilhas; * Boa comunicação e postura profissional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.200,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial