Coordenador(a) de Recursos Humanos (PJ)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Coordenador(a) de RH dinâmico e focado em resultados para estruturar e gerir a operação de RH, com foco em Recrutamento & Seleção de alto volume, DP e atendimento a clientes. Principais Destaques: 1. Estruturar e liderar o time de RH da unidade 2. Gestão de R&S de alto volume e rotinas de DP 3. Relacionamento consultivo com clientes e gestão de pessoas em campo **Coordenador(a) de Recursos Humanos – Guarulhos/SP** Empresa do segmento de fornecimento de mão de obra temporária para grandes players da logística, com matriz em Extrema, contrata profissional para atuação na unidade de Guarulhos (NXS\-BRASIL). **Sobre o desafio:** Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH com perfil altamente dinâmico, mão na massa e com forte orientação a resultados. Esta pessoa será responsável pela estruturação e gestão da operação de RH da unidade, com foco principal em Recrutamento \& Seleção de alto volume, rotinas de Departamento Pessoal, atendimento a clientes e sustentação das operações em campo. **Principais responsabilidades:** * Estruturar e liderar o time de RH da unidade; * Gerir operações de Recrutamento \& Seleção em alto volume, garantindo velocidade e qualidade nas entregas; * Atuar diretamente no relacionamento com clientes, com postura consultiva e foco em retenção e expansão; * Coordenar prepostos alocados nas operações (integrações, acompanhamento de colaboradores, suporte local); * Gerir rotinas de Departamento Pessoal (exceto folha, centralizada na matriz); * Administrar controle e distribuição de EPIs para as operações; * Acompanhar indicadores, metas e performance da unidade; * Garantir alinhamento constante com a matriz. **Requisitos:** * Experiência em gestão de RH generalista, com forte atuação em R\&S de alto volume; * Vivência com operações terceirizadas, temporárias ou ambientes logísticos (diferencial relevante); * Experiência com atendimento e gestão de clientes; * Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal; * Perfil com “veia comercial”, senso de urgência e foco em resultado; * Ensino superior completo em Administração, RH ou Psicologia; * Residir em Guarulhos/SP (preferencialmente próximo ao centro); * Disponibilidade para deslocamento semanal até Extrema (bate\-volta). **Requisitos imprescindíveis** (Fatores eliminatórios): **Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos** **Vivência na construção, acompanhamento e análise de KPIs/indicadores de desempenho** * **Soft skills essenciais:** comunicação assertiva, negociação, gestão de conflitos, relacionamento com cliente **Perfil desejado:** Buscamos alguém com energia alta, jogo de cintura e capacidade de lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo. Essa posição exige proximidade com operação, gestão de pessoas em campo e habilidade para tomar decisão rápida sem perder qualidade na entrega. MODELO DE CONTRATAÇÃO: PJ Todos os detalhes da vaga serão passados em entrevista. Escolaridade Mínima: Ensino Superior