Coordenador de DP

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e a integridade das informações. Principais Destaques: 1. Atuação direta em rotinas de Departamento Pessoal 2. Foco em conformidade com legislação trabalhista e previdenciária 3. Suporte a gestores com orientações trabalhistas **Resumo do Cargo:** Responsável pela execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprime da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas. Atua diretamente nas rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, benefícios, ponto eletrônico, rescisões e obrigações acessórias, assegurando a conformidade e integridade das informações. **Principais Atividades:** * Executar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). * Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos. * Controlar ponto eletrônico, abonos e fechamento mensal. * Emitir e conferir eSocial, SEFIP, RAIS, DCTFWeb e demais obrigações. * Interpretar e aplicar cláusulas de CCTs e Acordos Coletivos. * Apoiar gestores e lojas com orientações trabalhistas e rotinas de DP. **Requisitos:** * Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal. * Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial e CCTs. * Experiência com sistemas como Metadados será um diferencial. * Excel intermediário. * Ensino superior ou técnico em áreas correlatas. **Competências:** Organização, atenção a detalhes, postura consultiva e domínio técnico Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale Transporte * Convênio farmácia * day off (folga presente referente ao dia do aniversário)