*Você tem experiência em iniciativas de inovação e gosta de trabalhar de forma dinâmica e multidisciplinar?* *Vem inovar com a gente!* *Você irá atuar no nosso HUB \#Colmeia de Inovação da Ciser – Maior fabricante de fixadores da América Latina, um espaço de conexão entre as empresas do Grupo H. Carlos Schneider com o ecossistema de inovação. Este espaço foi criado para alavancar todo o potencial do grupo, acelerar startups e novas oportunidades, trazendo novos negócios para a empresa. O nome do HUB foi pensado com o objetivo de transmitir agilidade, conexão, sustentabilidade e sinergia.* *Buscamos um (uma) profissional que goste de desafios, novos conhecimentos, que saiba se comunicar com diferentes públicos, que seja criativo para propor novas ações entre empresas, startups e parceiros do ecossistema, que tenha pro atividade para colocar essas ações em prática. Oferecemos um ambiente de muito aprendizado, oportunidade de crescimento e interação entre a empresa e o ecossistema de inovação.* **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver e liderar projetos de inovação aberta. * Realizar benchmarkings e estudos de mercado para identificar oportunidades de inovação. * Gerenciar cronogramas, orçamentos, recursos e entregáveis dos projetos de inovação aberta. * Suportar área multifuncionais da empresa em iniciativas de inovação aberta. * Atuar na elaboração de propostas para editais de inovação e incentivos fiscais (como Lei do Bem, FINEP, EMBRAPII). * Estabelecer parcerias com startups, universidades, centros de pesquisa e fornecedores estratégicos. * Promover a cultura da inovação dentro da organização por meio de workshops, hackathons, e programas internos e externos de inovação aberta. * Desenvolver ferramentas, indicadores e metodologias para mensuração dos resultados de inovação aberta (KPIs, ROI da inovação, TRL – Technology Readiness Level) Nível de prontidão tecnológica. * Identificar GAPs tecnologicos da empresa e buscar parcerias para suprir os mesmos. **Requisitos e qualificações** * Superior concluído em Engenharias, Administração, Direito ou áreas afins; * Pós\-Graduação/Especialização Concluído; * Experiência liderando projetos de inovação e/ou tecnologia e realizando reports executivos; * Experiência em metodologias ágeis e de processos de inovação como Design Thinking; * Experiência no mundo de startups e participação em eventos, como Hackathon e Startup Weekend. **Informações adicionais** ***BENEFÍCIOS:*** **Plano de Saúde**: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); **Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; **Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; **Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; **Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); **Plano Odontológico**: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; **Parcerias exclusivas:** descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; **Bolsa de Estudos:** em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós\-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. **Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. **Kit Maternidade:** nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. **Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; **PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; **Transporte até Araquari:** Caso seja necessário ir até a Fábrica; **Estacionamento próprio e gratuito;** **Seguro de vida;** **Empréstimo Consignado:** Conforme política da empresa; **Prêmio Casamento;** **Atendimento Social;** **Brinde de Aniversário;** **Brinde de Natal.** A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia. Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente. Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros. Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC). Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas. **Vem fazer parte do nosso time!**