Analista de Riscos

Descrição

Resumo da Vaga: Atuará no apoio à identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos, revisando e atualizando o mapa de riscos e propondo ações de melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Apoiar a identificação e análise de riscos estratégicos. 2. Colaborar na revisão e atualização do mapa de riscos estratégicos. 3. Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. **Detalhes da vaga** -------------------- **Quais são os desafios da área e do cargo:** **Sobre a área** A área é responsável por apoiar a identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos da companhia, atuando de forma integrada às demais áreas e à 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Também apoia a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, bem como a elaboração de reportes estruturados para apoio à tomada de decisão e à sustentabilidade do negócio. **Sobre a pessoa** Esta pessoa atuará no apoio à identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos, trabalhando de forma integrada com as áreas de negócio e a 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Será responsável por apoiar a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, bem como a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, incluindo a elaboração de análises e reportes estruturados que apoiem a tomada de decisão. **Principais atividades:** * Apoiar a revisão e atualização de políticas e normativos internos relacionados à área de Riscos, buscando a adesão às melhores práticas de mercado e a consistência com a realidade da companhia. * Apoiar a revisão periódica e o monitoramento contínuo da matriz de riscos estratégicos, buscando que ela reflita as principais ameaças da companhia e esteja alinhada às mudanças no ambiente interno e externo * Elaborar análises e subsídios técnicos para pareceres de risco, com base nas diretrizes de gestão de riscos da companhia, apoiando a tomada de decisão. * Apoiar na elaboração, avaliação e acompanhamento de conclusão dos planos de resposta ao risco junto a 1ª linha de defesa * Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos sobre gestão de riscos para os demais colaboradores da companhia * Contribuir com a melhoria dos processos internos por meio da definição, em conjunto com a gestão, da implementação do framework de monitoramento de riscos; * Apoiar na criação, acompanhamento e monitoramento de indicadores de riscos (KRIs) * Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas que traduzam análises de risco em informações estratégicas para a alta liderança * Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas no que se refere à gestão de riscos, fornecendo informações e evidências de forma clara e estruturada para públicos como Diretoria e Comites de Assessoramento * Apoio no mapeamento e a gestão de continuidade de negócios, incluindo realização da Análise de Impacto ao Negócio (Business Impact Analisys – BIA) e o apoio na correlação e apoio as áreas na elaboração dos planos de continuidade operacionais **Buscamos alguém que apresente:** * Ensino superior completo; * Pacote Office (Excel intermediário, técnicas de apresentação em ppt); * Vivência em Gestão de Riscos; Diferenciais para a função: * Conhecimento das normas ISO 31000 e COSO; * Conhecimento em sistema de Gestão de Riscos; * Conhecimento em Gestão de Continuidade de Negócios; * Conhecimento em Gestão de Projetos. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. **Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:** * Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; * Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; * Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; * Visão estratégica de riscos; * Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; * Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; * Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado; * Relacionamento interpessoal: habilidade para construir parcerias e influenciar sem autoridade direta; * Planejamento, flexibilidade e organização; * Pensamento analítico e visão sistêmica; * Proatividade: antecipar problemas e propor soluções; * Dinamismo: capacidade de atuar em múltiplos projetos e adaptar\-se rapidamente; * Boa comunicação oral e escrita. **Modelo de Trabalho:** 220 horas mensais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:48; Híbrido 2x por semana presencial no Polaris (Brooklin). **Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! ❤️** **Saúde e Bem\-estar:** Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. **Proteção e estabilidade:** Previdência privada; Participação nos lucros; ️ Seguro de vida. **Facilidades para o dia a dia:** Vale\-Alimentação; ️ Vale\-Refeição; Vale\-Transporte; Auxílio\-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. **Desenvolvimento e educação:** Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN\+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** **Formação superior completa**