Descrição
Resumo da Vaga:
O Analista de Recrutamento e Seleção I conduz processos seletivos para níveis operacionais e técnicos, garantindo qualidade e imparcialidade.
Principais Destaques:
1. Conduzir processos seletivos garantindo aderência às políticas internas
2. Realizar entrevistas de seleção e análise de perfil de candidatos
3. Participar ativamente da formação de equipes e no impacto social
Gostaria de fazer parte da maior produtora de comprimidos genéricos do Brasil?
Descrição da Empresa: Desde 1993, a Prati\-Donaduzzi tem crescido para se tornar uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil. Com uma estrutura moderna e inovadora, emprega cerca de 5\.300 profissionais e é referência na produção de medicamentos de qualidade. A empresa se diferencia por sua inovação e compromisso com a formação contínua de seus colaboradores e se orgulha de investir no presente para garantir um futuro sustentável e a saúde e bem\-estar de seus consumidores.
\#orgulhoroxo
**Responsabilidades e atribuições** **Descrição do Cargo:** Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção I para integrar nossa equipe em Toledo, PR. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de níveis operacionais e técnicos, garantindo aderência às políticas internas e requisitos das vagas, assegurando qualidade técnica, imparcialidade e rastreabilidade dos processos. As atividades diárias incluem alinhamento de perfil das vagas, divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e análise de perfil.
Venha participar desse time que tanto aprende enquanto agrega valor no negócio a cada dia! Aqui você pode transformar a vida de centenas de pessoas a cada mês ofertando oportunidades de empregos dignos e adequados!
**Principais Responsabilidades:**
Fazer triagem de currículos conforme os requisitos de vagas abertas;
Realizar entrevistas de seleção;
Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental e/ou técnicos necessários ao processo;
Elaborar parecer dos candidatos entrevistados;
Direcionar, orientar e dar devolutiva sobre as etapas dos processos para candidatos selecionados ou recusados;
Monitorar o quadro de colaboradores para agir preventivamente na reposição de vagas abertas;
Participar e/ou conduzir reuniões de alinhamento de perfil e entrevistas com os gestores das áreas solicitantes;
Criar e alimentar relatórios de acompanhamento de processos de seleção.
Executar as demais atividades pertinentes ao cargo.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
Ter especialização em andamento será considerado um diferencial;
É desejável que tenha vivências em Recrutamento e Seleção;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Habilidade com pacote Office;
Espírito de liderança;
Perfil proativo, resolutivo, organizado e comprometido com as entregas.
**Informações adicionais*** Participação nos lucros
* Bônus Semestral
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Cafeteria
* Cartão Alimentação
* Restaurante
* Estacionamento
* Vale\-Transporte
* Sociedade Esportiva e Recreativa \- Serprati
* Atendimento de Serviço Social
* Seguro de Vida
* Incentivo à educação
A jornada da Prati\-Donaduzzi começou com dois farmacêuticos, Carmen e Luiz Donaduzzi, retornando ao Brasil após doutorado na França. Com determinação, começaram a produzir chás e soluções simples, incluindo o Hipoclorito de Sódio, essencial durante crises de saúde como a cólera no Nordeste.
Hoje, a Prati\-Donaduzzi é uma potência farmacêutica com capacidade de produção de 13 bilhões de doses terapêuticas por ano, sustentada por laboratórios de P\&D de ponta e um sistema logístico eficiente. Seu crescimento é marcado pelo investimento em pessoas, tecnologia e inovação, refletido no Grupo Prati\-Donaduzzi, que engloba diversas empresas.
Para quem busca ingressar nessa jornada, a empresa oferece não apenas oportunidades de carreira, mas um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional, impulsionado pela busca constante pela excelência e pela contribuição para o setor de saúde no Brasil.