Diretor Acadêmico

Descrição

Resumo da Vaga: O Diretor Acadêmico lidera a excelência do ensino e a estratégia pedagógica, garantindo currículos relevantes e uma experiência de aprendizado transformadora. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica na excelência do ensino e pedagogia 2. Desenvolvimento e inovação curricular contínua 3. Gestão e desenvolvimento do corpo docente O **Diretor Acadêmico** é o líder responsável pela excelência do ensino e pela estratégia pedagógica da instituição. Sua missão é assegurar que o currículo seja relevante, atualizado e eficaz, liderando o corpo docente para entregar uma experiência de aprendizado transformadora. Este cargo exige um equilíbrio entre a gestão administrativa, a conformidade regulatória e a liderança inspiradora de educadores. **Responsabilidades Principais** * **Desenvolvimento Curricular:** Projetar, revisar e atualizar programas de cursos e materiais didáticos para garantir que atendam aos padrões de qualidade e às demandas do mercado ou do MEC. * **Gestão do Corpo Docente:** Recrutar, treinar e avaliar professores e coordenadores pedagógicos, promovendo o desenvolvimento profissional contínuo. * **Inovação Pedagógica:** Implementar novas metodologias de ensino (como aprendizagem ativa, ensino híbrido ou gamificação) e integrar tecnologias educacionais. * **Garantia de Qualidade:** Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, como taxas de retenção, satisfação dos alunos (NPS acadêmico) e resultados de avaliações. * **Conformidade Regulatória:** Garantir que todos os cursos e processos estejam em conformidade com as leis educacionais vigentes e normas de acreditação. * **Experiência do Aluno:** Atuar como mediador em questões disciplinares ou acadêmicas complexas, garantindo um ambiente de aprendizado inclusivo e motivador. * **Planejamento Estratégico:** Colaborar com a diretoria executiva para alinhar a oferta acadêmica com os objetivos financeiros e de crescimento da instituição. **Requisitos e Qualificações** * **Experiência:** Mínimo de 8 anos na área educacional, com pelo menos 4 anos em cargos de coordenação ou direção acadêmica. * **Educação:** Graduação em Pedagogia ou áreas específicas de ensino. **Mestrado ou Doutorado** é frequentemente exigido ou altamente desejável. * **Conhecimento Técnico:** * Domínio de metodologias de ensino e design instrucional. * Conhecimento profundo da legislação educacional brasileira (LDB, diretrizes do MEC). * Experiência na gestão de sistemas de gestão de aprendizagem (LMS \- ex: Moodle, Canvas, Google Classroom). * **Soft Skills:** * Forte habilidade de comunicação e oratória. * Empatia e inteligência emocional para lidar com alunos e professores. * Capacidade analítica para interpretar dados de desempenho estudantil. **A Matriz de Impacto Acadêmico** Este cargo utiliza frameworks como a Taxonomia de Bloom para estruturar o progresso do conhecimento dos alunos. **Diferenciais** * Experiência em processos de autorização e reconhecimento de cursos junto ao MEC. * Vivência no mercado de educação a distância (EAD) ou treinamentos corporativos. * Publicações acadêmicas ou participação ativa em congressos de educação. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$52\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Celular da empresa * Estacionamento gratuito Local do trabalho: Presencial