Descrição
Resumo da Vaga:
Apoiar a área de Remuneração e Benefícios em processos de atualização de estruturas, organização de cargos, pesquisas salariais e administração de benefícios.
Principais Destaques:
1. Apoio em Remuneração e Benefícios
2. Auxílio na organização e revisão de cargos
3. Suporte em análises de dados e relatórios gerenciais
**Descrição da Vaga:**
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Apoiar a area de Remuneracao e Beneficios nos processos de atualizacao e manutencao das estruturas de cargos e salarios. Auxiliar na descricao, revisao e organizacao de cargos, garantindo padronizacao e coerencia com a estrutura organizacional. Apoiar a realizacao de pesquisas salariais, analise de mercado e comparativos internos. Contribuir na analise de dados de remuneracao, indicadores, tabelas salariais e impactos financeiros. Dar suporte na administracao de beneficios, incluindo controles, cadastros, conferencias e apoio a colaboradores. Auxiliar na elaboracao e atualizacao de planilhas, relatorios gerenciais e dashboards, principalmente em Excel. Apoiar processos de movimentacoes salariais (admissoes, promocoes, meritos e ajustes), sob supervisao. Organizar e manter atualizados controles, politicas e documentos da area. Prestar suporte as demais demandas administrativas e analiticas do RH, conforme necessidade.
**Requisitos Indispensáveis:**
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* Cursando Ensino Superior:
Cursos: Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Gestão Financeira, Estatística ou áreas correlatas.**Regime de Contratação:**
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CLT
**PCD:**
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INDIFERENTE
**Benefícios:**
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Plano de Saúde (Unimed)
Plano Odontológico (DentalUni)
Vale Alimentação
Auxílio Creche
WellHub
Seguro de Vida
Programas de Saúde Mental e bem\-estar
Convênio farmácia e Convênio SESC
Descontos em instituições de ensino
Entre outros
**Local do Trabalho:**
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M. A. MAQUINAS AGRICOLAS LTDA.