A Vila Galé pretende integra na sua equipe Assistente de E\-business A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! **MISSÃO:** Atuar de forma estratégica no time de Revenue Management e E\-Business, com foco em maximizar as receitas, otimizar a precificação e fortalecer a presença digital da marca Vila Galé. O objetivo é garantir que as oportunidades de mercado sejam aproveitadas da melhor forma, contribuindo diretamente para os resultados do negócio e o crescimento sustentável da empresa. **PRINCIPAIS FUNÇÕES:** * Atualizar tarifas, disponibilidade e restrições nos sistemas e canais de venda; * Apoiar na análise de ocupação, receita, ADR, RevPAR e performance de mercado; * Elaborar relatórios, previsões (forecast) e análises de resultados; * Monitorar paridade tarifária e apoiar estratégias de precificação; * Colaborar em campanhas comerciais e períodos de alta demanda; * Garantir a precisão das informações nos sistemas de Revenue; * Atualizar conteúdos (textos, imagens, ofertas e políticas) em OTAs, metasearches e site oficial; * Acompanhar métricas de conversão e visibilidade online das unidades; * Apoiar promoções e campanhas digitais em parceria com as áreas de Marketing e Comercial; * Sugerir melhorias de performance e apoiar novas integrações de plataformas; * Assegurar que as comunicações online estejam alinhadas ao posicionamento da marca. **O SEU PERFIL:** * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Hotelaria, Turismo, Economia ou áreas correlatas; * Excel intermediário ou avançado (requisito essencial); * Desejável conhecimento em PMS, RMS, Channel Manager e OTAs; * Facilidade com análise de dados e performance comercial; * Perfil analítico, proativo, colaborativo e atento aos detalhes; * Boa comunicação e organização no dia a dia. **O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Plano de Saúde após período de experiência; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional; Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental. Benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.