Descrição
Resumo da Vaga:
Gerente de Hotel com experiência em gestão hoteleira, coordenação de equipes e atendimento ao cliente, com foco em liderança e solução de problemas.
Principais Destaques:
1. Experiência em gestão hoteleira e coordenação de equipes.
2. Liderança, inteligência emocional e proatividade.
3. Conhecimento de sistemas de hotelaria e gestão operacional.
**GERENTE DE HOTEL \- GARANHUNS/PE (\#1054\)**
REQUISITOS:
**Formação**
* Ensino superior em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas.
* Pós\-graduação é um diferencial (Gestão de Pessoas, Gestão Hoteleira, MBA em Gestão de Negócios).
**Experiência**
* Experiência prévia em gestão hoteleira, coordenação de equipes ou áreas operacionais do hotel.
* Vivência com atendimento ao cliente e resolução de problemas.
**Competências Técnicas**
* Conhecimento de sistemas de Hotelaria e ferramentas de gestão.
* Noções de finanças, custos, inventário e indicadores de desempenho.
* Gestão de reservas, check\-in/check\-out e controles operacionais.
**Habilidades Comportamentais**
* Liderança e tomada de decisão.
* Inteligência emocional.
* Comunicação clara e acolhedora.
* Proatividade e foco em solução.
* Organização e gestão de tempo.
**Outros requisitos**
* Disponibilidade para horários flexíveis.
* Capacidade de lidar com alta demanda e situações de pressão.
* Inglês básico ao avançado (desejável).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior