Coordenador de Growth

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional de Growth com visão analítica, experiência em SEO e aquisição para atuar na evolução de resultados de Marketing e Vendas. Principais Destaques: 1. Atuação direta na evolução dos resultados de Marketing e Vendas 2. Foco em crescimento previsível e otimização contínua 3. Desenvolvimento em um ambiente de alta performance Estamos em busca de um(a) profissional de **Growth** com forte visão analítica, experiência prática em SEO e domínio de estratégias de aquisição. Se você tem energia, disciplina, comprometimento e vontade real de crescer, esta é uma excelente oportunidade para atuar diretamente na evolução dos resultados de Marketing e Vendas. ### **Principais responsabilidades** * Implantar, estruturar e otimizar o CRM do time de vendas interno (Kommo, Octadesk e sistema próprio). * Planejar e executar estratégias avançadas de SEO (on\-page, off\-page e técnico). * Desenvolver e gerir funis de aquisição e remarketing, com foco em crescimento previsível. * Planejar, acompanhar e otimizar campanhas de mídia paga: Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads. * Criar, definir e analisar KPIs de Marketing e Vendas, como CAC, ROI, CTR e taxas de conversão. * Coordenar a produção de conteúdo otimizado, incluindo blog, landing pages e materiais ricos. * Participar de testes A/B de landing pages e campanhas, assegurando melhoria contínua. * Suporte estratégico às áreas de Marketing e Inside Sales, mantendo visão integrada de resultados. ### **Requisitos técnicos** * Experiência na implementação e gestão de CRM e no desenvolvimento da jornada do lead. * Experiência comprovada em SEO avançado (estratégia, execução e análise). * Vivência em gestão de tráfego pago focado em performance e otimização contínua. * Domínio das principais ferramentas de mensuração: Google Analytics, Google Search Console e Google Tag Manager * Conhecimento em ferramentas de SEO como SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog ou similares. * Experiência em ambiente de Inside Sales é um diferencial. ### **Perfil comportamental** * Dedicação, disciplina e comprometimento com entregas. * Energia positiva, postura proativa e foco em desenvolvimento contínuo. * Capacidade analítica, organização e visão orientada a performance. * Interesse genuíno em aprender, evoluir e contribuir para resultados escaláveis. Escolaridade Mínima: Curso Técnico