Resumo: Os engenheiros de software do Google desenvolvem tecnologias de próxima geração, trabalhando em projetos essenciais às necessidades do Google, com oportunidades de mudar de equipes e projetos. Pontos principais: 1. Projetar e analisar algoritmos e arquiteturas de classificação de resultados de busca 2. Treinar e depurar modelos de aprendizado de máquina para soluções de classificação de resultados de busca 3. Desenvolver soluções algorítmicas que personalizam os resultados de busca Envie seu currículo em inglês \- só podemos considerar candidaturas submetidas nesse idioma. ### **Qualificações mínimas:** * Graduação ou experiência prática equivalente. * 5 anos de experiência em desenvolvimento de software em uma ou mais linguagens de programação. * 3 anos de experiência em testes, manutenção ou lançamento de produtos de software, e 1 ano de experiência em design e arquitetura de software. ### **Qualificações desejáveis:** * Mestrado ou doutorado em Ciência da Computação ou área técnica relacionada. * 5 anos de experiência com estruturas de dados/algoritmos. * 3 anos de experiência com infraestrutura de Aprendizado de Máquina (ML) (por exemplo, implantação de modelos, avaliação de modelos, otimização, processamento de dados, depuração). * 1 ano de experiência em função de liderança técnica. * Experiência no desenvolvimento de tecnologias acessíveis. **Sobre a vaga** ----------------- Os engenheiros de software do Google desenvolvem as tecnologias de próxima geração que transformam a forma como bilhões de usuários se conectam, exploram e interagem com informações e uns com os outros. Nossos produtos precisam lidar com informações em escala massiva e vão muito além da busca na web. Buscamos engenheiros que tragam ideias inovadoras de todas as áreas, incluindo recuperação de informação, computação distribuída, projeto de sistemas em larga escala, redes e armazenamento de dados, segurança, inteligência artificial, processamento de linguagem natural, design de interface de usuário e dispositivos móveis; a lista continua crescendo todos os dias. Como engenheiro de software, você trabalhará em um projeto específico essencial às necessidades do Google, com oportunidades de mudar de equipes e projetos à medida que você e nosso negócio, de ritmo acelerado, crescem e evoluem. Precisamos que nossos engenheiros sejam versáteis, demonstrem qualidades de liderança e estejam entusiasmados para assumir novos desafios em toda a pilha de tecnologia, à medida que continuamos a impulsionar a inovação tecnológica. Na equipe do Google Busca, estamos redesenhando o significado de buscar informações — de qualquer maneira e em qualquer lugar. Para isso, precisamos resolver desafios de engenharia complexos e expandir nossa infraestrutura, mantendo ao mesmo tempo uma experiência universalmente acessível e útil, da qual pessoas ao redor do mundo dependem. Ao ingressar na equipe de Busca, você terá a oportunidade de impactar bilhões de pessoas globalmente. **Responsabilidades** -------------------- * Projetar e analisar algoritmos e arquiteturas de classificação de resultados de busca, potencialmente aproveitando IA (por exemplo, LLMs, DNN) e C\+\+, voltados para melhorar os resultados de classificação da Busca. * Interagir com gerentes de produto e outras equipes e engenheiros para conceber e implementar soluções. * Treinar e depurar modelos de aprendizado de máquina que impulsionam as atuais e futuras soluções de classificação de resultados de busca, especialmente na personalização da experiência do usuário dentro da Busca. * Analisar resultados experimentais e auxiliar na decisão sobre o estado de lançamento dos projetos. * Desenvolver e executar tarefas de análise, seja quanto à qualidade, infraestrutura ou front\-end, trabalhando de forma transversal com gerentes de produto e outras equipes para propor soluções algorítmicas que funcionem em toda a gama de consultas de busca, personalizando os resultados conforme os interesses dos usuários. O Google tem orgulho de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades e empregador que pratica a ação afirmativa. Comprometemo-nos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou condição de veterano. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de antecedentes criminais, em conformidade com os requisitos legais. Consulte também a Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego do Google e a Lei EEO é a Lei. Se você tiver uma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação, informe-nos preenchendo nosso formulário de Acomodações para Candidatos.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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