Descrição
Resumo:
Procuramos um profissional de RH para aplicar políticas voltadas às pessoas, apoiar o desenvolvimento, gerenciar o recrutamento, coordenar treinamentos, analisar resultados e garantir que as práticas de RH estejam alinhadas às políticas.
Pontos de destaque:
1. Promover o desenvolvimento das pessoas e da liderança para obter os melhores resultados
2. Responsável por todo o processo de recrutamento
3. Garantir que as práticas de RH estejam alinhadas às leis locais e às políticas da empresa
**Sobre nós**
Você já imaginou trabalhar em um lugar que muda a forma como as empresas lidam com o mercado global de pagamentos e facilita o acesso das empresas a outros mercados?
Somos a FacilitaPay, fundada com a missão de criar conexões entre empresas globais e a rede local de pagamentos na América Latina. Nosso principal objetivo é construir serviços fintech e soluções de pagamento localmente, expandindo o alcance de mercado de nossos clientes de forma muito mais rápida e eficaz.
*Esta vaga está disponível nas seguintes localidades: Belo Horizonte (MG), modelo híbrido.*
Estamos buscando um profissional de RH que será responsável por garantir que as políticas voltadas às pessoas sejam aplicadas de acordo com as melhores e mais inovadoras práticas do mercado.
**Principais responsabilidades:**
Apoia e contribui para promover o desenvolvimento das pessoas e da liderança, garantindo que as equipes avancem rumo aos melhores resultados
Responsável pelo processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a contratação
Mantém as informações dos funcionários atualizadas nos sistemas de RH da empresa
Apoia a coordenação e o acompanhamento logístico dos programas de treinamento
Auxilia na análise de resultados e apoia os processos de definição de metas e feedback para os funcionários
Ajuda a garantir que as práticas de RH estejam alinhadas às leis locais e às políticas da empresa
Participa e auxilia na revisão e manutenção das políticas e práticas da empresa
**Requisitos:**
Inglês avançado
Graduação completa
Conhecimento dos princípios regulatórios básicos
Habilidade analítica, com capacidade de interpretar dados e resultados
Habilidades de comunicação e negociação persuasiva
**✨ Benefícios:**
**Plano de saúde de alta qualidade \-** Bradesco, sem coparticipação
**Cartão Caju**, com flexibilidade para despesas com alimentação, mobilidade e trabalho remoto
️ **Seguro de vida**
**Bônus por desempenho**, com base no alcance das metas da empresa
**Cultura de aprendizado contínuo:** oferecemos uma Política de Treinamento especialmente desenvolvida para nossos Faciliters
* **Jornada de trabalho flexível**
* ️ **Bem-estar é prioridade:** oferecemos acesso ao **Wellhub**
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**Valorizamos sua jornada conosco:** folga de um dia a cada ano como Faciliter
**Folga no aniversário**, para você celebrar com seus entes queridos
**Bônus por indicação**, ao recomendar talentos excepcionais
**Plano de desenvolvimento de carreira** e **avaliações semestrais de desempenho** fazem parte da nossa cultura de feedback