Médico(a) do Trabalho

Descrição

Resumo da Vaga: Venha trabalhar como Médico(a) do Trabalho em um hospital de grande porte e alta performance, contribuindo com a saúde ocupacional e a evolução da instituição. Principais Destaques: 1. Ambiente participativo e inovador para desenvolvimento profissional 2. Contribuição para promoção da saúde ocupacional 3. Atuação em hospital de referência com gestão inovadora **Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!** ------------------------------------------------------ Venha trabalhar como Médico(a) do Trabalho em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos na área de medicina ocupacional. Implementando ações para promoção da saúde ocupacional. Coordenando o PCMSO, programas e serviços em saúde, efetuando perícias, auditorias e sindicâncias médicas, adotando medidas de precaução universal de biossegurança. **Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro** **Missão** Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS\-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. **Visão** Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. **Valores** Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental. ***Diversidade,*** ***tolerância******, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre\-se venha fazer parte do nosso time.*** **Responsabilidades e atribuições** ✓ Realizar exames ocupacionais e pré\-admissionais de candidatos à ocupação de cargos com interface na coordenação do PCMSO; ✓ Realizar visitas e inspeções de locais de trabalho, a fim de verificar a proteção do trabalhador e a utilização de equipamentos de segurança; ✓ Realizar exame médico para constatação ou não de doenças profissionais; ✓ Executar atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alteração aguda de saúde, orientando, encaminhando e/ou executando a terapêutica adequada; ✓ Prestar atendimento aos empregados que demandem atendimento no ambulatório de síndromes gripais, indicando realização de testes e monitorando o estado de saúde destes; ✓ Propor medidas que visem maior segurança do trabalho e a correção de fatores nocivos à higiene ambiental; ✓ Realizar estudos e campanhas educativas, visando a redução da incidência de acidentes e doenças profissionais; ✓ Coletar dados estatísticos e realizar comparação dos diferentes momentos de campanhas educativas, visando a eficácia destas; ✓ Realizar estudos sobre a relação trabalho\-doença e, a partir dos resultados, propor medidas para que o trabalho passe a ser um fator de equilíbrio; ✓ Prestar esclarecimento sobre laudos médicos; ✓ Requisitar, analisar e interpretar os resultados dos exames e diagnósticos complementares; ✓ Classificar os graus de insalubridade ou periculosidade no trabalho para tomada de providências cabíveis em conjunto com o engenharia de segurança do trabalho; ✓ Esclarecer e orientar os trabalhadores quanto ao diagnóstico e prescrição de medicamentos; ✓ Supervisionar, orientar e executar campanhas educativas dos trabalhadores, a fim de reduzir a incidência de acidentes e de doenças profissionais; ✓ Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; ✓ Apresentar relatórios periódicos de suas atividades; ✓ Realizar estudos em inquéritos sobre níveis de saúde dos trabalhadores e sugerir medidas; ✓ Guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico as informações ou notícias de interesse do serviço hospitalar; ✓ Apresentar relatórios semestrais das atividades para análise; ✓ Participar da elaboração de protocolos; ✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; ✓ Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas; ✓ Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; ✓ Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; ✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências; ✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ✓ Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” \- POP's, utilizando\-os em sua prática diária; ✓ Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; ✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; ✓ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” \- EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; ✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ✓ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. **Requisitos e qualificações** 1\- Graduação completa em Medicina; 2\- Registro de Qualificação de Especialista como Médico do Trabalho (RQE) no Conselho Regional de Medicina ou protocolo de solicitação deste registro; 3\- Diferencial ter experiência profissional como Médico do Trabalho em serviços de saúde; 4\- Desejável habilidade em operar sistema integrado de gestão hospitalar Tasy e Sênior. **Informações adicionais** Horário de trabalho: Segunda, terça e sexta\-feira de 14:00 às 20 horas \- (18 horas/Semanais); Salário Mensal para carga horária de 90h (18h/semanais): R$ 8\.183,50; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês \+ crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate. **Etapas da seleção\*:** 1\- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; 2\- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso. * Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. Um hospital **100% SUS** que se destaca pela humanização. Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com **foco total no paciente**. A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a **gestão participativa** e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente. Por isso, ORGULHO! Por sermos **referência para Belo Horizonte e região metropolitana** e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado. #### **Nossa estrutura** O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46\.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias. O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Somos também referência para a Rede SUS\-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia. Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais. #### **Modelo pioneiro** O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.