Descrição
**Principais Responsabilidades:**
* Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e estratégicas, garantindo alinhamento ao perfil da empresa e retorno aos candidatos em todas as etapas;
* Preparar e organizar a documentação necessária para admissão de colaboradores;
* Conduzir os processos de onboarding e offboarding, assegurando uma experiência estruturada de integração e desligamento;
* Realizar visitas aos canteiros de obra para acompanhamento das equipes e apoio às demandas de RH;
* Promover escuta ativa junto aos colaboradores, fortalecendo o relacionamento interno e o clima organizacional;
* Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e resolução de demandas relacionadas a RH;
* Apoiar a elaboração e implementação de programas e procedimentos de Recursos Humanos;
* Apoiar os processos de Avaliação de Desempenho, conduzindo reuniões de feedback e auxiliando na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Planejar, conduzir e acompanhar programas de treinamento e capacitação;
* Elaborar, monitorar e analisar indicadores de RH para apoio à tomada de decisão;
* Organizar eventos corporativos e ações de integração interna;
* Auxiliar na criação e implementação de campanhas de endomarketing e comunicação interna.
**Requisitos:**
* Ensino Superior em Psicologia.
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Desejável experiencia no seguimento da contrução civil;
* Conhecimento Intermediário em Excel.
**Benefícios:**
* Plano de saúde e odontológico.
* Vale transporte ou vale combustível.
* Vale alimentação/refeição.
* Seguro de vida.
* Gympass.
**Local de Trabalho:** Santo Agostinho/ Belo Horizonte
**Horário:** 08h00 ás 18h00 (segunda a quinta) 08h00 ás 17h00 (sexta)