Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional de RH generalista sênior para atuar estrategicamente em ambiente industrial, garantindo eficiência e suporte às lideranças e operações. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e generalista em RH industrial 2. Ambiente colaborativo e dinâmico com foco em resultados 3. Desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras **Sobre a thyssenkrupp** A thyssenkrupp é uma empresa internacional industrial e de tecnologia que emprega cerca de 100\.000 pessoas em 48 países. Nossos negócios desenvolvem soluções sustentáveis para os desafios do futuro com base em um amplo know\-how tecnológico. Na América do Sul, as atividades da empresa remontam ao ano de 1837, empregando atualmente cerca de 4\.000 colaboradores na região nos segmentos automotivo, defesa naval e tecnologias para descarbonização. **Conheça nossa unidade de negócio: thyssenkrupp Springs \& Stabilizers** A unidade Springs \& Stabilizers da thyssenkrupp é referência no desenvolvimento de componentes de suspensão, com presença no Brasil desde 1967\. Reconhecida pela tradição tecnológica alemã e pelo pioneirismo no setor, a operação atende clientes da indústria automotiva, exportação e mercado de reposição. Por aqui, atendemos as principais montadoras do Brasil e do mundo, além do mercado de reposição, com um portfólio que abrange desde molas de aço e sistemas estabilizadores completos até produtos premium como barras estabilizadoras tubulares. A unidade entrega soluções que garantem conforto, segurança e desempenho para veículos de passeio, comerciais, agrícolas e extra pesados. A operação conta com aproximadamente 2\.500 colaboradores em oito localidades nas Américas, Ásia e Europa, incluindo fábricas em São Paulo e Ibirité (MG). **Sobre a posição** Buscamos profissionais que desejem assumir desafios estratégicos e contribuir para o fortalecimento da área de Recursos Humanos em ambiente industrial. Mais do que integrar uma companhia global como a thyssenkrupp, você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, com forte atuação junto à operação e liderança. Essa posição terá papel fundamental no suporte à planta, atuando com visão generalista e estratégica, garantindo a eficiência dos processos de RH, aderência às políticas corporativas e suporte às auditorias de clientes. **Cultura e Ambiente** Na thyssenkrupp, valorizamos inovação, colaboração e orientação ao cliente. Atuamos em um ambiente multicultural, com forte integração global e foco em resultados sustentáveis. Buscamos profissionais com visão estratégica, mentalidade empreendedora e capacidade de execução, que queiram construir parcerias sólidas e gerar impacto relevante no mercado automotivo de reposição. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, incluindo: * Recrutamento \& Seleção (ponta a ponta) * Treinamento \& Desenvolvimento (T\&D) * Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) * Apoiar lideranças com atuação consultiva (HR Business Partner) * Conduzir e acompanhar processos de medicina ocupacional * Apoiar rotinas administrativas e de facilities da planta * Acompanhar e analisar indicadores de RH (KPIs), propondo melhorias * Garantir aderência às políticas corporativas, compliance e normas internas * Apoiar e preparar a área para auditorias de clientes, com foco em qualidade de produto e processo * Participar da construção e revisão de políticas e procedimentos de RH * Atuar na organização e governança dos processos da área **Requisitos e qualificações** **Formação** Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas **Experiência e conhecimentos técnicos** * Experiência sólida como RH Generalista (nível sênior) * Vivência em ambiente industrial (diferencial relevante) * Experiência com R\&S, T\&D e DHO de ponta a ponta * Conhecimento em legislação trabalhista * Experiência com indicadores de RH * Vivência em auditorias (clientes, qualidade ou processos) **Competências comportamentais** **** * Visão estratégica e pensamento analítico * Senso de dono e protagonismo * Organização e capacidade de priorização * Comunicação clara e influência com diferentes níveis * Olhar crítico e foco em melhoria contínua * Capacidade de transitar entre o operacional e o estratégico **Informações adicionais** **Benefícios:** Assistência Médica (Amil gratuito titular \+ dependente), Assistência Odontológica, Convênio Farmácia e equipe interna de saúde (psicologia e ergonomia); Wellhub (Gympass) para incentivo ao bem\-estar e qualidade de vida; Restaurante no local e Vale\-Alimentação; Licença Maternidade estendida, Seguro de Vida e Assistência Funeral; Vale\-Transporte (desconto legal de 6%) ou fretado; Previdência Privada, Empréstimo Consignado e PPR atrelado a metas e resultados. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!