Analista de RH Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: A Geoavaliar busca um(a) Analista de Recursos Humanos para estruturar e sustentar os processos de RH com foco em conformidade, organização e suporte ao crescimento da empresa. Principais Destaques: 1. Oportunidade real de estruturar processos 2. Ambiente em fase de crescimento e organização 3. Espaço para desenvolvimento profissional A Geoavaliar está em um momento estratégico de **organização interna e preparação para auditoria**, e busca um(a) **Analista de Recursos Humanos** para estruturar e sustentar os processos de RH com foco em conformidade, organização e suporte ao crescimento da empresa. Essa posição é essencial para garantir que as rotinas de pessoas estejam alinhadas ao **Sistema de Gestão da Qualidade**, com processos bem documentados, claros e executáveis. PRINCIPAL MISSÃO Garantir que os processos de RH funcionem de forma organizada, confiável e rastreável, apoiando a empresa em auditorias, crescimento e gestão de pessoas. RESPONSABILIDADES**RH \& Conformidade** * Conduzir admissões, demissões e registros de colaboradores * Gerenciar eSocial, ASOs, contratos e documentos legais * Organizar e manter atualizada a documentação exigida em auditorias * Controlar treinamentos obrigatórios e evidências de competência * Apoiar auditorias internas e externas **Recrutamento e Seleção** * Conduzir processos seletivos do início ao fim * Alinhar perfil com gestores e áreas técnicas * Organizar registros dos processos seletivos * Apoiar integrações e admissões **Comunicação Interna \& Endomarketing** * Apoiar ações de comunicação interna * Divulgar comunicados, campanhas e orientações * Apoiar iniciativas de engajamento e organização interna * Contribuir para o alinhamento cultural da empresa O QUE BUSCAMOS **Requisitos Técnicos** * Experiência como RH generalista * Vivência com rotinas administrativas de RH * Experiência com recrutamento e seleção * Organização documental e atenção a detalhes * Desejável experiência com auditorias, ISO ou ambientes regulados **Perfil Comportamental (INEGOCIÁVEL)** * Organização acima da média * Senso de responsabilidade * Comunicação clara e objetiva * Capacidade de lidar com prazos e cobrança * Postura ética e profissional NÃO É ESSA VAGA SE VOCÊ: * Prefere atuar apenas com clima e cultura * Não gosta de rotinas, controles e documentos * Tem dificuldade com prazos e organização * Busca um RH apenas estratégico, sem execução O QUE OFERECEMOS * Ambiente em fase de crescimento e organização * Proximidade com a liderança * Oportunidade real de estruturar processos * Espaço para desenvolvimento profissional Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.013,14 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial