**Principais Atividades:** * Realizar rotinas de Departamento Pessoal, tais como admissões, demissões, controle de ponto, banco de horas, férias e 13º salário; * Preparar e conferir folhas de pagamento e pró\-labore, incluindo cálculos de encargos sociais e descontos legais; * Processar rescisões, gestão de benefícios e obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, e\-Social, etc.); * Garantir conformidade com acordos coletivos, convenções sindicais, normas trabalhistas e políticas internas; * Manter registros e documentação de funcionários atualizados; * Prestar atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a DP, dúvidas de salário, benefícios, faltas, etc.; * Apoiar no controle de custos e indicadores de Departamento Pessoal, relatórios de fechamento mensal e provisões; * Colaborar com outras áreas contábeis e fiscais para alinhamento de informações trabalhistas. **Requisitos:** * Formação em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins; * Experiência prévia em Departamento Pessoal (rotinas completas); * Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária; * Domínio de sistemas de folha de pagamento / DP; * Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal; * Boa comunicação verbal e escrita; * Capacidade de trabalhar com prazos e demandas variáveis. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.297,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte