A Empresa A Imerys é a principal fornecedora mundial de soluções especiais à base de minerais para a indústria, com receita de €3,8 bilhões e 13.700 funcionários em 54 países em 2023. O Grupo oferece soluções funcionais e de alto valor agregado para uma ampla gama de indústrias e mercados de rápido crescimento, como soluções para a transição energética e construção sustentável, bem como soluções naturais para bens de consumo. A Imerys utiliza seu conhecimento em aplicações, tecnologia e especialização em ciência dos materiais para entregar soluções que conferem propriedades essenciais aos produtos e desempenho de seus clientes. Como parte de seu compromisso com o desenvolvimento responsável, a Imerys promove produtos e processos ambientalmente amigáveis, além de apoiar seus clientes em seus esforços de descarbonização. A Vaga AUXILIAR DE CARREGAMENTO Resumo da Função \[Objetivo e Características Gerais] Executar atividades operacionais conforme exigido na função de produção no local. \[Atividades Representativas] Demonstrar compromisso em comunicar, melhorar e seguir as políticas de segurança e qualidade em todos os ambientes e áreas de trabalho. Selecionar as ferramentas necessárias para produzir os produtos, configurar e operar a máquina. Verificar os produtos acabados em relação ao plano de produção e submetê-los para aprovação. Compreender as propriedades de trabalho dos metais comuns, ler plantas baixas e compreender o uso de fluidos de corte e lubrificantes. Compilar e registrar dados operacionais, de produção e relacionados às máquinas. Treinar outros membros da equipe, se necessário. Tipo de Cargo Integral e Permanente*Somente problemas técnicos serão monitorados através do seguinte e-mail:**recruiting.support@ imerys.com* *NÃO ENVIE CURRÍCULOS OU CANDIDATURAS PARA ESTE CAIXA DE E-MAIL, POIS NÃO SERÃO ANALISADOS.* *Para garantir justiça e conformidade legal nos nossos processos de recrutamento, somente candidaturas recebidas por meio do processo online serão consideradas.**A IMERYS É EMPRESA DE AÇÃO AFIRMATIVA E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E É POLÍTICA DA EMPRESA NÃO DISCRIMINAR QUALQUER FUNCIONÁRIO OU CANDIDATO A EMPREGO POR MOTIVO DE RAÇA, COR, RELIGIÃO, SEXO, ORIGEM NACIONAL, IDADE, ESTADO CIVIL, ORIENTAÇÃO SEXUAL, IDENTIDADE DE GÊNERO, INFORMAÇÃO GENÉTICA, DEFICIÊNCIA, STATUS DE VETERANO OU QUALQUER OUTRO STATUS PROTEGIDO POR LEIS FEDERAIS, ESTADUAIS OU LOCAIS.*