Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco em Transformação Digital)

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para liderar ou participar de frentes de trabalho com foco em automação, sistemas de testes e Indústria 4.0, garantindo a qualidade e entrega de projetos estratégicos. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento e governança de soluções de automação e Indústria 4.0 2. Liderar iniciativas de prospecção de soluções digitais para o negócio 3. Gerenciar múltiplos projetos estratégicos simultaneamente **Como é a área:** * Desenvolvimento e governança das soluções de automação, sistemas integrados de testes e Indústria 4\.0 para a área de operações. **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia:** * Liderar ou participar de frentes de trabalho com apresentação de resultados de forma executiva; * Estruturar análises baseadas nos dados e no entendimento do contexto das áreas; * Criar recomendações de soluções baseadas em conhecimento de estratégia empresarial e transformação; * Reportar evoluções e resultados aos executivos da empresa e stakeholders; * Interagir com nível gerencial, operacional e executivo da empresa; * Garantir a qualidade e a entrega dos projetos dentro dos prazos e expectativas; * Desenvolver propostas estratégicas e liderar iniciativas de prospecção de soluções digitais para impulsionar o crescimento do negócio; * Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos das áreas. **Requisitos e qualificações** **Para este desafio, você precisa ter:** * Ensino Superior completo (com diploma ou certificado de conclusão) em Engenharia; * Inglês avançado para leitura, escrita e comunicação; * Habilidades em Pacote Office: Domínio de ferramentas como PowerPoint, Word e Excel além de ferramentas de análise de dados; * Experiência em Consultoria (Interna ou Externa): Habilidade em diagnóstico, desenho de processos e apresentação de soluções; * Conhecimento em Ecossistema i4\.0: Entendimento de como IoT, análise de dados e automação se integram aos processos de manufatura e cadeia de suprimentos; * Experiência razoável em estratégia empresarial, transformação digital e inovação; * Vasta experiência em Gestão de Projetos com foco em governança e processos, incluindo metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas; * Experiência em Ferramentas de Gestão de Projetos: Como Microsoft Project, ou outras ferramentas PPM (Project Portfolio Management); * Domínio de Metodologias: Familiaridade com frameworks ágeis como Scrum, Kanban e Design Thinking, além de metodologias tradicionais; Conhecimento em Ferramentas de Análise: Como Visio, Bizagi, ou outras ferramentas para avaliação de processos e melhoria contínua. * **Você se destaca se tiver:** * Experiência prévia em implementação de projetos de Lean Manufacturing integrados à digitalização. * Conhecimento em gestão de mudança organizacional (Change Management) * Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos estratégicos; * Capacidade de supervisionar e validar entregáveis, garantindo alinhamento com as expectativas dos stakeholders; * Expertise em apresentações para C\-Level, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos estratégicos; * Experiência em desenvolvimento de modelos financeiros de negócio e análises de eficiência operacional **Informações adicionais** Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. **Benefícios:** * Seguro de Vida * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Benefício Vacina * Benefício Farmácia * Wellhub * Cartão Multibenefícios * Refeitório na empresa * PLR (Participação de Lucros e Resultados) * Previdência Privada * Cooperativa * EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte\-candidatos.gupy.io/s/suporte/ Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio. Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente. Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira. Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo\-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença. Venha fazer parte da Embraer!