Resumo: O Gerente de Categoria Regional é responsável por gerenciar e assegurar o fornecimento, liderar o processo do ciclo de vida da gestão de categorias para categorias regionais e apoiar as estratégias globais. Pontos principais: 1. Liderar todo o ciclo de vida da gestão de categorias para categorias regionais 2. Utilizar inteligência de mercado para tomadas de decisão baseadas em dados 3. Desenvolver e avaliar estratégias de entrada no mercado para resultados criativos **Aprofunde sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Realize coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença no seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **A Ball ficou entusiasmada ao receber o prêmio Newsweek de 2023 como um dos 100 Locais de Trabalho Mais Amados Globalmente! Como líder em produtos sustentáveis, contamos com mais de 16.000 membros em equipe ao redor do mundo. Desde latas e copos de alumínio infinitamente recicláveis até frascos aerossol, nosso objetivo é contribuir para uma comunidade, sociedade e mundo melhores.** A principal responsabilidade do Gerente de Categoria Regional é gerenciar e assegurar o fornecimento, liderar o processo do ciclo de vida da gestão de categorias para categorias regionais e apoiar as estratégias globais lideradas para categorias globais. Para categorias regionais, essa função desenvolverá planos detalhados de gestão de relacionamento com fornecedores e de continuidade de negócios, bem como a estratégia de gestão de categorias, identificará oportunidades, será responsável pela implementação e execução da estratégia de categoria, definirá metas anuais e será a proprietária principal do processo de gestão do relacionamento com fornecedores. Para categorias globais, essa função trabalhará em estreita colaboração com seus colegas globais e partes interessadas regionais para garantir que as estratégias globais de categoria sejam executadas em benefício da empresa. * Lidera todo o processo do ciclo de vida da gestão de categorias para categorias regionais, incluindo coleta, análise e relatório sobre inteligência de mercado essencial, desenvolvimento de uma estratégia de categoria de longo prazo e de múltiplos anos, além do desenvolvimento e avaliação de estratégias de entrada no mercado. * Utiliza múltiplas fontes de inteligência de mercado e dados para tomadas de decisão baseadas em dados. * Desenvolve uma visão abrangente do equilíbrio entre oferta e demanda e monitora ativamente as condições de mercado para as categorias da equipe de forma contínua, a fim de tomar decisões informadas. * É responsável pelo desenvolvimento e avaliação de estratégias de entrada no mercado para categorias regionais e pode alcançar resultados comerciais criativos por meio do planejamento de negociações e da execução bem-sucedida, orientando equipes multifuncionais de partes interessadas. * É capaz de trabalhar entre unidades de negócios e interagir com equipes globais de gestão de categorias e liderança para facilitar resultados positivos para a organização. * Lidera o processo de gestão de desempenho para fornecedores regionais, incluindo revisões comerciais regulares. * Relata proativamente o progresso em relação às metas regionais de sourcing/para o período especificado. **Requisitos:** * Graduação concluída * Nível avançado ou fluente em inglês (verifique seu currículo) * Experiência em gerenciamento de fornecedores em ambiente industrial/produção é preferencial (commodities, ODM, utilidades) * Experiência em gerenciamento de fornecedores/vendedores complexos é preferencial **A Ball Corporation é uma Empregadora que Pratica Igualdade de Oportunidades. Incentivamos ativamente candidaturas de todas as pessoas, independentemente de gênero, idade, etnia, fé, capacidade ou orientação.** Ao se juntar à Ball, você faz parte de uma equipe com mais de 16.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos variam desde latas e copos de alumínio infinitamente recicláveis até frascos aerossol que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de nós possui um forte compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença ao fazer o que amam. Porque o que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é fazer a diferença. Observe que o título do cargo anunciado pode variar em relação ao título do cargo no contrato devido à estrutura local de títulos de cargos e aos sistemas globais de RH.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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