Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento A Karter Lubrificantes está em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com experiência no setor industrial, que seja dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por desenvolver pessoas. Essa pessoa será responsável por planejar, executar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores e para a consolidação da cultura organizacional da empresa. Sobre o cargo Você atuará diretamente na identificação de necessidades de treinamento, criação de trilhas de desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho, garantindo que os times estejam cada vez mais preparados para alcançar resultados de excelência. Seu papel será essencial para fortalecer o engajamento e o crescimento dos talentos dentro da Karter. Como este cargo se encaixa na Karter O Analista de T\&D é uma peça\-chave na estratégia de valorização e evolução das pessoas. Sua atuação contribui para o fortalecimento da cultura corporativa, o aumento da produtividade e o desenvolvimento de competências alinhadas aos objetivos da empresa. Responsabilidades * Levantar e analisar as necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas da empresa; * Planejar, organizar e executar programas de treinamento técnico, comportamental e de integração; * Desenvolver materiais de apoio e conteúdos instrucionais para treinamentos internos; * Acompanhar e avaliar a efetividade dos treinamentos, propondo melhorias contínuas; * Gerenciar indicadores de T\&D (horas de treinamento, participação, custos e resultados); * Apoiar a implantação de programas de desenvolvimento de líderes e planos de sucessão; * Controlar e atualizar os registros de treinamentos obrigatórios e de certificações técnicas; * Realizar parcerias com instituições e consultorias para apoio nas ações de capacitação. Qualificações * Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento em ambiente industrial; * Conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de resultados; * Habilidade para conduzir treinamentos e dinâmicas de grupo; * Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint); * Desejável conhecimento em plataformas de e\-learning e sistemas de gestão de treinamentos (LMS). Perfil desejado * Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; * Organização e capacidade analítica; * Proatividade e foco em resultados; * Espírito colaborativo e facilidade em lidar com diferentes públicos. Por que trabalhar na Karter? Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, com liberdade para propor melhorias e implementar novas práticas de desenvolvimento. Seu trabalho impactará diretamente na formação e evolução dos nossos times. Candidate\-se agora! Se você é uma pessoa que acredita no poder do desenvolvimento humano e quer deixar sua marca em uma empresa em expansão, venha fazer parte da Karter Lubrificantes! 2512170202551872139