Resumo: Junte-se à Boeing como Engenheiro Associado de Análise Estrutural para avaliar a integridade estrutural, aplicar princípios de análise e colaborar em estruturas de aeronaves. Pontos principais: 1. Avaliar não conformidades estruturais e reparos 2. Aplicar princípios fundamentais de análise estrutural 3. Colaborar com equipes internas e externas Na Boeing, inovamos e colaboramos para tornar o mundo um lugar melhor. Comprometemo-nos a fomentar um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todos os colegas de equipe, com excelentes oportunidades de crescimento profissional. Encontre seu futuro conosco. **Boeing Brasil** está buscando um **Engenheiro Associado de Análise Estrutural**, com conhecimento em métodos de análise de tensões, princípios de engenharia e habilidades de coordenação, subordinado ao Gerente de Estruturas, atuando no escritório de **São José dos Campos**. O **Engenheiro Associado de Análise Estrutural** integrará a equipe de Estruturas da Boeing Commercial Aircraft e desenvolverá e prestará suporte às aeronaves Boeing da série 7, com foco na fuselagem. **Responsabilidades do cargo:** * Avaliar a resistência e a integridade de não conformidades estruturais e reparos sob a orientação de engenheiros seniores. * Aplicar princípios fundamentais de análise estrutural para apoiar a avaliação e resolução de problemas de produto e processo ao longo do ciclo de vida do produto. * Revisar as disposições do MRB quanto à integridade estrutural, auxiliando na identificação e documentação de desvios que possam afetar a intenção do projeto ou a segurança. * Contribuir para o desenvolvimento de recomendações alternativas de reparo em colaboração com a Engenharia de Ligação, visando atender aos requisitos estruturais. * Auxiliar na coordenação com agências reguladoras e representantes para dar suporte às atividades de certificação de componentes estruturais de aeronaves. * Apoiar investigações sobre falhas de produtos em serviço, coletando dados e realizando análises preliminares para identificar possíveis melhorias. * Gerenciar eficazmente as tarefas atribuídas, priorizando o trabalho com supervisão e escalando questões conforme necessário. * Seguir as melhores práticas LEAN para contribuir com melhorias de processo e eficiência operacional. * Colaborar com clientes e equipes internas, como a Engenharia de Ligação e Operações, para apoiar os objetivos do projeto e construir relações de trabalho positivas. * Comunicar claramente progressos e achados aos engenheiros líderes, membros da equipe e à gerência, buscando orientação sempre que necessário. **Espera-se que este cargo seja 100% presencial. O candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente no local indicado.** **O empregador não patrocinará pedidos de visto de trabalho para este cargo.** **Qualificações básicas (habilidades/experiência exigidas):** * Deve ter direito atual de trabalhar no Brasil. * Deve possuir diploma de graduação em Engenharia. * Deve estar registrado ou ser elegível para registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Aplica-se a engenheiros brasileiros, recém-formados em engenharia nos últimos 6 meses e engenheiros estrangeiros, desde que o empregador esteja disposto a patrocinar o visto. * Domínio tanto oral quanto escrito da língua inglesa. * Experiência inicial em Engenharia Estrutural. **Qualificações preferenciais (formação/experiência):** * Experiência em métodos e ferramentas de análise estrutural (cálculos manuais e método de análise por elementos finitos). * Familiaridade com softwares CAD (Catia e/ou outros). * Familiaridade com softwares CAE para análise por elementos finitos (Patran, Hypermesh, Abaqus etc.). * Conhecimento sobre demonstração de conformidade com requisitos regulatórios (ANAC/FAA). * Experiência com suporte à frota e com o projeto e comprovação de reparos. * Conhecimento de manuais de aeronaves, tais como SRM, AMM, MRB, AIPC e outros. * Experiência com linha de produção de aeronaves, suporte à produção e soluções de projeto de curto e longo prazo. * Pode ser exigida viagem ocasional para dar suporte ao programa e ao cliente. * Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para interagir com líderes e colegas em um ambiente de engenharia. **Mudança de residência:** O auxílio para mudança de residência não é um benefício negociável para este cargo. Os candidatos devem residir na região imediata ou mudar-se por conta própria. **Informações adicionais:** Esta vaga destina-se a um profissional contratado localmente no Brasil. Os candidatos devem ter autorização legal vigente para viver e trabalhar no Brasil. Os benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing dos EUA. **Envie também um currículo ou CV redigido em inglês.** **Patrocínio de visto incluído:** Esta vaga destina-se a um profissional contratado localmente no Brasil. Os benefícios e remuneração são definidos no nível local e não fazem parte da folha de pagamento da Boeing dos EUA. **As inscrições para esta vaga serão aceitas até 6 de fevereiro de 2026.** As inscrições para esta vaga serão aceitas até **7 de fevereiro de 2026** **Requisitos de controle de exportação:** Este cargo não se enquadra como posição sujeita a controle de exportação. **Formação acadêmica** Graduação (bacharelado) ou equivalente exigida. **Mudança de residência** O auxílio para mudança de residência não é um benefício negociável para este cargo. **Patrocínio de visto** O empregador não patrocinará pedidos de visto de trabalho para este cargo. **Turno** Não é um trabalhador por turno (Brasil) **Empregador com Igualdade de Oportunidades:** Somos um empregador com igualdade de oportunidades. Não aceitamos discriminação ilegal em nossas práticas de recrutamento ou emprego por quaisquer motivos, inclusive, mas não limitado a: raça, cor, etnia, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar ou de veterano, ou outras características abrangidas pela legislação aplicável. Temos equipes em mais de 65 países, e cada pessoa desempenha um papel fundamental para nos ajudar a nos tornarmos uma das empresas mais inovadoras, diversas e inclusivas do mundo. Somos orgulhosos membros do Valuable 500 e damos boas-vindas às candidaturas de pessoas com deficiência. Solicitamos aos candidatos que informem à nossa equipe de recrutamento quaisquer acomodações necessárias durante o processo seletivo. As acomodações podem incluir, mas não se limitam a: realizar entrevistas em locais acessíveis que atendam às necessidades de mobilidade, incentivar os candidatos a trazer e utilizar qualquer tecnologia assistiva existente, como leitores de tela, e oferecer formatos flexíveis de entrevista, como entrevistas virtuais ou por telefone.