Coordenador Administrativo

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar processos administrativos e atuar como facilitador em melhoria contínua, liderando equipes e garantindo o cumprimento de regras organizacionais. Principais Destaques: 1. Coordenar processos administrativos e melhoria contínua 2. Liderança com foco em desenvolvimento de equipes e resultados 3. Gestão estratégica de serviços administrativos hospitalares Coordenar os processos administrativos, atuando como facilitador nos processos de melhoria continua. **Responsabilidades e atribuições** * Garantir o cumprimento das regras organizacionais; * Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada; * Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos das áreas subordinadas; * Participar ativamente das ações relacionadas ao Planejamento Estratégico, disseminando e envolvendo a equipe no desdobramento das ações; * Analisar as variações orçamentárias referente as contas administrativas sob sua responsabilidade; * Responder pelos serviços Administrativos do Estabelecimento SDH: Recepções, Gestão de Leitos, Telefonia, CDI, Secretaria Clinica e Pré Faturamento; * Responder pelos serviços Administrativos do Setor CDI nos RPs (PA Jac, PA SJC, SDUALN e SDH. Confirmação de Agendamento, análise de indicadores e gestão de pessoas Adm e Supervisão/Técnicos Radiologistas; * Realizar análise de viabilidade de novos serviços, estrutura, equipamentos para tomada de decisão efetiva; * Interagir com a Gestão da Qualidade para atender as necessidades de auditoria interna e externa; * Realizar apresentação de relatórios gerenciais da administração, conforme demanda da Diretoria; * Responsável pela avaliação de desempenho de seus subordinados diretos; * Responder pela adequação das instalações e dos processos às condições legais e sanitárias e padrões de segurança; * Atuar como facilitador na implantação de novos projetos, dando apoio aos setores e equipe médica; * Acompanhar o pré faturamento do hospital, fechamento e envio de contas para faturamento. **Requisitos e qualificações** #### **Técnicos:** * Ensino Superior Completo em Administração, Enfermagem, Gestão Hospitalar ou áreas afins; * Desejável Especialização em Administração ou Gestão Hospitalar. * Experiência com Rotinas hospitalares; Processos de Qualidade; Gestão de Custos e Orçamento e Gestão de Indicadores; * Conhecimento em RDC 302, 222, 50, 504; * Normas de Biossegurança. #### **Comportamentais** * Liderança com propósito, promovendo clareza, confiança e alinhamento aos valores organizacionais; * Desenvolvimento e valorização das pessoas, respeitando a diversidade e preparando equipes para desafios; * Construção de relacionamentos sólidos, com comunicação clara e parceria com diferentes públicos; * Capacidade de mediação e resolução de conflitos, garantindo relações sustentáveis; * Visão estratégica e foco em resultados, identificando oportunidades e impulsionando a competitividade; * Tomada de decisão com responsabilidade e gestão eficiente de recursos; * Proatividade diante de mudanças, contribuindo para inovação e melhoria contínua; * Comprometimento com os objetivos organizacionais, atuando com senso de dono. **Informações adicionais** * **Horário de Trabalho:** Segunda à sexta\-feira das 08h às 17h48 * **Local de Trabalho:** Santos Dumont Hospital (**Endereço:** Av. Tívoli, 336 \- Vila Betania, São José dos Campos) #### **Benefícios:** Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria **(exclusivo colaborador)** Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) \- (titular/dependentes) Vale Transporte Estacionamento no local Vale Refeição R$ 49,38 por dia útil Vale Cesta R$ 269,62 mês Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família \- Opcional Seguro de Vida \- Valor Integral subsidiado pela empresa Descontos em Farmácias Clube de benefícios Unimed SJC \- Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos. Faculdade Unimed/Plataforma Conecte \- Cursos Livres on\-line gratuitos PROP \- Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno) Programa de Premiação \- (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas) Auxílio Creche \- para mães, de acordo com o sindicato Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias) **Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!** A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a **maior operadora de saúde do Vale do Paraíba**, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados. **Uma estrutura completa para todos(as)!** Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que **prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena!** Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade. Entre os **diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem**, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida. **Um time diverso e inclusivo!** A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem\-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.