Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para atuar com planejamento estratégico, recrutamento, gestão de clima, turnover e absenteísmo, e construção de planos de retenção. Principais Destaques: 1. Foco em planejamento estratégico de headcount e recrutamento operacional. 2. Gestão de clima, turnover, absenteísmo e planos de retenção. 3. Tomada de decisão baseada em dados e garantia de compliance. Empresa busca profissional Gerente de Recursos Humanos em Cajamar. **Responsabilidades:** Planejamento estratégico de headcount. Recrutamento operacional em volume. Gestão de clima, turnover e absenteísmo. Construção de planos de retenção. Gestão de KPIs e tomada de decisão baseada em dados. Interface com áreas corporativas e garantia de compliance. Atuações anteriores em Coordenador de Recursos Humanos, Diretor de Recursos Humanos, Gerente de Talentos ou Gerente de Desenvolvimento Humano podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: PJ \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
João Silva
Indeed · HR
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