Descrição do cargo * Apoiar os processos de **admissão e integração**, incluindo conferência de documentação, cadastro em sistema e acompanhamento de exames admissionais; * Executar e acompanhar **processos de demissão e homologação**, com apoio na conferência de verbas rescisórias e documentação; * Controlar e acompanhar de afastamentos previdenciários (INSS), licenças e atestados médicos; * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e demais rotinas de DP; * Manter arquivos físicos e digitais organizados, garantindo conformidade legal e confidencialidade das informações; * Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário; * Cumprir e seguir políticas internas, legislação trabalhista e prazos legais. **Requisitos** * Ensino superior **em andamento ou concluído** em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Conhecimento básico em **legislação trabalhista (CLT)**; * Conhecimento intermediário em **Excel**; * Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; * Boa comunicação e postura ética no tratamento de informações confidenciais. * Facilidade de aprendizado e adaptação a processos. **Diferenciais** * Vivência com benefícios, controle de ponto e férias; **Competências Comportamentais** * Organização e disciplina; * Atenção a prazos e detalhes; * Proatividade e vontade de aprender; * Boa comunicação e trabalho em equipe; * Capacidade de seguir processos e orientações. Pagamento: R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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